HR ADMINISTRATION

ManpowerGroup; Bologna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda industriale con sede a Bologna è alla ricerca di un/a Addetto/a Risorse Umane per gestire le attività amministrative del personale. La figura sarà responsabile di coordinare processi di onboarding, gestire scadenze contrattuali e utilizzare Excel per reportistica. Viene richiesta autonomia, precisione e 5 anni di esperienza nel ruolo. L'azienda offre inserimento diretto e contratto a tempo indeterminato in un ambiente dinamico.

Servizi

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

Contratto e RAL commisurati all’esperienza

Ambiente dinamico e in crescita

Competenze

• 5 anni di esperienza nel ruolo.
• Autonomia nella gestione delle attività HR operative.
• Capacità organizzative e approccio pratico.

Mansioni

• Gestione delle attività amministrative del personale e supporto payroll.
• Coordinamento con società esterne per presenze.
• Gestione delle scadenze contrattuali e schede dipendenti.
• Supporto nei processi di onboarding.

Conoscenze

Gestione delle attività amministrative del personale

Utilizzo avanzato di Excel

Ottima conoscenza di Excel

Buone doti relazionali

Precisione

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional, per importante azienda industriale strutturata con sede a Bologna, è alla ricerca di una figura di

Bologna (zona nord)

Orario: 08:30 – 18:30 (con 2 ore di pausa pranzo)

No smart working | No flessibilità oraria

La posizione

La risorsa verrà inserita nell’ufficio Risorse Umane e sarà punto di riferimento per la gestione operativa dell’area HR, con responsabilità in ambito amministrativo.

Responsabilità principali

• Gestione delle attività amministrative del personale (inserimento orari, supporto all’elaborazione dati per payroll)
• Coordinamento con società esterne per la gestione di presenze e cartellini
• Gestione delle scadenze contrattuali e aggiornamento delle schede dipendenti
• Supporto nei processi di onboarding e inserimento nuove risorse
• Utilizzo avanzato di Excel per reportistica, scadenziari e monitoraggio attività HR
• 5 anni di esperienza nel ruolo
• Ottima conoscenza di Excel (tabelle, filtri, scadenziari, report)
• Autonomia nella gestione delle attività HR operative
• Precisione, capacità organizzative e approccio pratico
• Buone doti relazionali e comunicative

L'azienda offre:

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
• Contratto e RAL commisurati all’esperienza
• Ambiente dinamico, in crescita e orientato alla continuità

Addetto/a Risorse Umane – Gestione del Personale