HR Account Manager_ Udine (UD)

Jobbit; Udine; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza e selezione cerca un/a HR Account Manager a Udine. La posizione richiede esperienza nella promozione dei servizi di recruiting e nella gestione completa di processi di selezione. È necessaria una laurea in materie umanistiche o psicologia e ottime capacità comunicative. L'impiego è a tempo pieno con contratto a tempo determinato.

Competenze

• Esperienza come Recruiter/Account in Agenzie per il Lavoro richiesta.
• Ottima conoscenza del tessuto imprenditoriale.
• Concreta esperienza nella gestione di processi di selezione complessi.

Mansioni

• Promozione attiva del servizio su scala nazionale.
• Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti.
• Screening dei CV e interviste strutturate ai candidati.

Conoscenze

Capacità di comunicazione scritta

Gestione di contratti di lavoro

Competenze relazionali

Formazione

Laurea triennale e/o magistrale in materie umanistiche o psicologia

Descrizione del lavoro

Overview

Plurimpresa è una società nata nel 2010 che si occupa di Ricerca & Selezione di personale e Consulenza d'Impresa. Nell'ambito delle attività di Recruitment & Consulting, presso la nuova sede di Udine (UD), stiamo selezionando un/a: HR Account Manager.

Descrizione e caratteristiche della posizione: la risorsa entrerà a far parte di un team multidisciplinare molto dinamico, dovrà occuparsi prevalentemente di soddisfare le necessità rilevate presso le aziende clienti e prospect afferenti il servizio di Ricerca & Selezione di profili strutturati e qualificati. Gestirà la fase di raccolta delle informazioni necessarie all'attivazione della fase di recruiting, screening curriculare, selezione del profilo ricercato, attraverso la pubblicazione di annunci e le principali tecniche di headhunting/ricerca attiva. Inoltre, sarà di supporto allo staff commerciale nella mappatura del territorio, individuando e condividendo nuove e interessanti opportunità di business e gestendo attività proattiva su aziende prospect per la promozione del servizio di cui è referente.

Ruolo e responsabilità

• Promozione attiva del servizio su scala nazionale
• Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti
• Stesura di Job Description efficaci e attrattive
• Individuazione e pubblicazione sui canali di reclutamento degli annunci di ricerca attraverso i principali tool aziendali
• Screening dei CV, interviste strutturate ai candidati, colloqui di gruppo/assessment/dinamiche relazionali, videocolloqui, creazione e supervisione del database curriculare aziendale
• Visite aziendali per la presentazione dei candidati a colloqui con produzione di dossier confidenziali e gestione della fase di onboarding del candidato e del follow-up del servizio

Riporto gerarchico: direzione generale.

Requisiti

• Laurea triennale e/o magistrale in materie umanistiche o psicologia
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e abilità di produzione creativa
• Esperienza nel ruolo di Recruiter/Account all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione del Personale
• Ottima conoscenza del tessuto imprenditoriale e delle vacancies settoriali
• Concreta esperienza nel recruiting e nella gestione completa di processi di selezione complessi
• Competenze nella stesura, presentazione e gestione di contratti di lavoro
• Gradita la conoscenza del Costo del Lavoro/lettura buste paga

Completano il profilo entusiasmo, spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 GDPR 679/2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali).

Informazioni di posizione

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Data di assunzione: 16/06/2005

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Mezzo di trasporto: Auto