Hostess

Nuove frontiere lavoro S.p.A.; Sorrento; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca Hostess senza alloggio per una prestigiosa struttura a Sorrento. Richiesta buona conoscenza dell'inglese e esperienza in ruolo simile presso strutture turistiche. Offerta lavoro per la stagione estiva 2026 con possibilità di rinnovo, disponibilità per lavoro in turni continuati. Le candidature devono includere autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità con il GDPR.

Servizi

Welfare aziendale

Competenze

• Abitare a Sorrento o zone limitrofe.
• Motivazione a crescere in un contesto strutturato.

Mansioni

• Formare uno staff di eccellenza per una struttura alberghiera.
• Lavorare in turni continuati, 5 giorni su 7.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Esperienza nel ruolo presso strutture turistiche

Caparbietà

Descrizione del lavoro

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Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca:

HOSTESS senza alloggio

Posizione

Per formare uno staff di eccellenza per una prestigiosa struttura alberghiera sita a Sorrento, ricerchiamo Hostess che abiti a Sorrento o zone limitrofe.

Buona conoscenza lingua inglese (verrà testata in fase di colloquio)

Esperienza nel medesimo ruolo presso strutture turistiche

Caparbietà e volontà di crescere in un contesto strutturato.

Altre informazioni

Turno continuato, 5 giorni su 7

Welfare aziendale per ogni reparto

Contratto di assunzione diretto in Azienda per la stagione estiva 2026 (Aprile-Ottobre) con scopo di rinnovo, in base al livello di assunzione previsto.

Sede di lavoro: Sorrento (NA).

Le risorse selezionate, saranno inserite in un contesto selettivo che prevede, dopo il superamento degli step iniziali, un incontro con i reparti operativi della struttura e con la Proprietà. Si invita, pertanto, a candidarsi, previo interesse a voler essere presi in considerazione per la stagione estiva 2026.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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