Head of Administration, Finance & Control – Construction (Doha, Qatar)

Risorse SpA; San Vittore Olona; In loco; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo internazionale nel settore delle costruzioni cerca un Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo da inserire nella sede estera di Doha (Qatar). La posizione richiede una laurea in Economia e almeno 7 anni di esperienza, con solide competenze in IFRS e leadership in contesti multiculturali. A carico del candidato è prevista la supervisione dei processi contabili e una gestione efficiente delle entità estere. Offerto pacchetto expat completo, con visto di lavoro e copertura sanitaria.

Servizi

Visto di lavoro

Copertura assicurativa sanitaria

Alloggio

Auto ad uso lavorativo

Competenze

• Esperienza di 7–10 anni in ruoli AFC.
• Almeno 5 anni in contesti internazionali.
• Conoscenza dei processi di consolidamento e reporting direzionale.

Mansioni

• Supervisione dei processi contabili delle società estere.
• Coordinamento delle chiusure contabili mensili e annuali.
• Gestione delle attività di consolidamento e predisposizione della reportistica.

Conoscenze

Leadership

Autonomia decisionale

Orientamento ai risultati

Conoscenza dei principi contabili IFRS

Inglese fluente

Formazione

Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione

Strumenti

Budgeting

Forecasting

Contabilità industriale

Descrizione del lavoro

Risorse Professional ricerca, per un solido gruppo internazionale attivo nel settore delle costruzioni e grandi commesse infrastrutturali , una figura di Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo da inserire presso la sede estera di Doha (Qatar).

La risorsa avrà un ruolo chiave nella governance economico-finanziaria delle società operative locali, assicurando il corretto presidio dei processi amministrativi, fiscali e di controllo di gestione, in costante coordinamento con la sede centrale.

La figura sarà responsabile di garantire una gestione amministrativa, contabile e finanziaria efficace delle entità estere, assicurando la conformità alle normative locali e internazionali e fornendo un supporto strutturato alle strategie di sviluppo del Gruppo nei mercati esteri.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

• Supervisione dei processi contabili delle società estere nel rispetto dei principi contabili locali e degli standard internazionali (IFRS);
• Coordinamento delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali, con riconciliazione verso la casa madre;
• Gestione delle attività di consolidamento e predisposizione della reportistica finanziaria periodica;
• Presidio dei cicli attivo e passivo e della corretta gestione delle anagrafiche clienti e fornitori;
• Pianificazione finanziaria e gestione dei flussi di cassa delle filiali estere;
• Monitoraggio della liquidità, delle linee di credito e della gestione delle operazioni in valuta;
• Gestione dei rapporti con istituti bancari locali e partner finanziari internazionali;
• Garanzia della compliance fiscale (IVA, imposte dirette, transfer pricing, dazi) in collaborazione con consulenti locali;
• Coordinamento degli adempimenti fiscali e dei rapporti con le autorità competenti;
• Predisposizione di budget e forecast per le società estere;
• Analisi degli scostamenti, dei margini e dei principali KPI economico-finanziari.

Si richiede :

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini.
• Esperienza complessiva di 7–10 anni in ruoli AFC;
• Almeno 5 anni maturati in contesti internazionali strutturati;
• Solida conoscenza dei principi contabili IFRS e delle normative fiscali internazionali;
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team multiculturali;
• Inglese fluente;
• Ottima padronanza di budgeting, forecasting, contabilità industriale e analisi finanziaria;
• Conoscenza dei processi di consolidamento e reporting direzionale;
• Leadership, autonomia decisionale e capacità di coordinamento a distanza;
• Forte orientamento ai risultati, precisione e affidabilità.
• Contratto di lavoro locale, regolato dalla normativa vigente dello Stato del Qatar;
• 12 mensilità ;
• Trattamento di fine rapporto maturato dopo il primo anno di servizio, pari al 70% di una mensilità per ogni anno lavorato , secondo la normativa locale;
• Regime fiscale agevolato : compenso non soggetto a tassazione ;
• Pacchetto expat completo , comprensivo di :
• visto di lavoro;
• copertura assicurativa sanitaria;
• alloggio;
• auto ad uso lavorativo.

L’inquadramento economico complessivo sarà definito in funzione dell’esperienza e del livello di seniority della risorsa.

Sede di lavoro : Doha (Qatar).