Governance Manager

Lottomatica; Vaglio Basilicata; Remoto; EUR 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nel settore del gioco regolamentato è alla ricerca di un Governance Manager per supportare il management nella gestione della governance progettuale. La figura sarà responsabile della coerenza e del controllo nei processi aziendali, redigendo documentazione e reportistica. Si offre un contratto a tempo indeterminato, opportunità di lavoro full remote e stipendio annuo lordo da 50k a 55k.

Servizi

Laptop aziendale

Formazione continua su hard skills e soft skills

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o altre materie STEM.
• Capacità di gestione e analisi di KPI e reportistica.
• Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.

Mansioni

• Assicurare il monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti chiave.
• Redigere e aggiornare report periodici di avanzamento progetti.
• Fornire analisi a supporto delle decisioni strategiche.

Conoscenze

Project Management

Gestione e analisi di KPI

Competenze di business analysis

Problem solving

Comunicazione scritta e orale

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o materie STEM

Descrizione del lavoro

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività : scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business. Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda : significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile.

Siamo alla ricerca, per una società del Gruppo, di un Governance Manager che supporterà il management Betflag nella gestione della governance progettuale, garantendo coerenza, controllo e trasparenza nei processi aziendali strategici. È responsabile della redazione e del monitoraggio della documentazione di avanzamento dei progetti e della preparazione della reportistica direzionale a supporto delle decisioni del management.

Responsabilità Principali

Governance Progettuale :

• Assicurare il monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti chiave, con particolare attenzione a tempi, costi, qualità e rischi.
• Definire, implementare e mantenere standard, metodologie e processi di governance per i progetti aziendali.
• Coordinare il flusso di informazioni tra le funzioni aziendali e la Direzione Generale.

Reporting e Documentazione Direzionale :

• Redigere e aggiornare report periodici di avanzamento progetti (KPI, milestone, rischi, criticità, piani di mitigazione).
• Preparare materiali direzionali e documenti di sintesi per il Direttore Generale, da condividere con l’Amministratore e con i vari stakeholder aziendali.
• Garantire chiarezza, coerenza e tempestività nella comunicazione interna verso il top management.

Supporto al Management

• Fornire analisi a supporto delle decisioni strategiche e operative.
• Contribuire all’allineamento dei reparti sulle priorità aziendali.
• Presidiare l’organizzazione e l’esecuzione di comitati di progetto e riunioni direzionali, curandone verbali e follow-up.

Competenze Richieste

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o altre materie STEM
• Project Management.
• Capacità di gestione e analisi di KPI e reportistica direzionale.
• Competenze di business analysis e di strutturazione della documentazione.
• Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.
• Ottime competenze di comunicazione scritta e orale, con capacità di

Cosa offriamo :

• Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro full remote;
• Laptop aziendale;
• Formazione continua su hard skills e soft skills;
• Stipendio annuo lordo commisurato all'esperienza (da 50k a 55k)
• Job Grade : 2

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione.

In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo.

Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.