Fundraiser (Junior)

Croce Rossa Italiana - Comitato di Milano; Milano; In loco; EUR 22.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione umanitaria a Milano cerca un Junior Fundraiser motivato per supportare le attività di raccolta fondi. Il candidato ideale ha esperienza nel fundraising, ottime capacità comunicative e conoscenza dei database CRM. Offriamo un contratto a tempo determinato, indeterminato o apprendistato con RAL indicativa tra €22.000 e €25.000 e benefit come buoni pasto. Il lavoro prevede la possibilità di un giorno di smart working.

Servizi

Buoni pasto da €8/giorno

Convenzione al portale Welfare di Croce Rossa Italiana

Competenze

• Esperienza di 2–5 anni in ambito al fundraising.
• Conoscenza solida dei principi e delle tecniche di fundraising.
• Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al risultato.

Mansioni

• Supportare la gestione delle campagne di fundraising.
• Utilizzare il CRM per pianificare e monitorare le attività.
• Gestire le relazioni con donatori individuali.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Esperienza di fundraising

Conoscenza di database CRM

Capacità organizzative

Buona conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Overview

Siamo alla ricerca di una/un Junior Fundraiser motivata/o ed entusiasta, che voglia contribuire allo sviluppo delle attività di raccolta fondi a sostegno delle nostre iniziative umanitarie.

Di cosa ti occuperai

• Supportare l’Ufficio Raccolta Fondi nella gestione delle campagne rivolte a individui e aziende;
• Utilizzo quotidiano del CRM per pianificare e monitorare le attività;
• Sviluppare e implementare strategie di fundraising mirate (corporate, individui, eventi);
• Collaborare all’organizzazione di campagne e iniziative speciali (5x1000, Natale, Pasqua, eventi dedicati);
• Gestire e coltivare le relazioni con donatori individuali (one-off, middle e major donors), incrementando la base di donatori regolari;
• Rispondere a richieste e fornire aggiornamenti ai donatori tramite comunicazioni online e offline;
• Pianificare, organizzare e gestire operativamente eventi di raccolta fondi;
• Contribuire allo sviluppo di strategie di comunicazione orientate alla raccolta fondi (social, newsletter, sito web, materiali promozionali);
• Redigere report e materiali informativi per aziende sponsor e partner, in sinergia con il team comunicazione.

Requisiti

• Esperienza di 2–5 anni in ambito al fundraising
• Conoscenza di database CRM (es. Give, MyDonor ecc.) e delle tecniche di gestione dei dati;
• Conoscenza solida dei principi e delle tecniche di fundraising e fidelizzazione;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al risultato;
• Buone capacità organizzative e di gestione del tempo, anche su più progetti contemporanei;
• Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa Offriamo

• Tipologia concreta da definirsi in base al profilo selezionato (determinato / apprendistato / indeterminato)
• Inquadramento: Cat. D del CCNL Croce Rossa Italiana
• RAL indicativa: €22.000 – €25.000
• Benefit: Buoni pasto da €8/giorno, Convenzione al portale Welfare di Croce Rossa Italiana
• Sede di lavoro: Via Marcello Pucci, 7, Milano
• Orario: 38 ore settimanali, con possibilità di 1 giorno di smart working

Percorso di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Un primo colloquio con l’area HR e la referente Fundraising
2. Un secondo colloquio con il Direttore Generale

Come candidarsi

Puoi candidarti direttamente attraverso la piattaforma Linkedin oppure inviare il CV, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR, insieme a una lettera di motivazione, all’indirizzo e-mail [e-mail] entro il 15 ottobre 2025, indicando nell’oggetto“Candidatura Junior Fundraiser”.

Ci impegniamo a esaminare con attenzione tutte le candidature ricevute. Sarà nostra premura contattare direttamente le persone il cui profilo risulterà in linea con le esigenze del ruolo.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). La Croce Rossa di Milano offre alle proprie risorse pari opportunità e sostiene la diversità della forza lavoro. Tutte le candidature per la posizione saranno valutate nel merito relativo della candidatura rispetto al profilo richiesto per la posizione, indipendentemente da colore, etnia, nazionalità, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, responsabilità genitoriale, età, religione o credo politico.