Responsabilità principali
- Accoglienza degli ospiti e gestione professionale del check-in e check-out
- Utilizzo dei sistemi di gestione alberghiera (PMS) e delle procedure Hilton
- Gestione delle richieste degli ospiti, assistenza personalizzata e problem solving
- Comunicazione con i reparti interni per garantire standard elevati di servizio
- Gestione prenotazioni in assenza del team preposto, pagamenti e pratiche amministrative quotidiane
- Applicazione degli standard di brand e delle procedure operative aziendali
- Supporto nelle attività di upselling e nel raggiungimento degli obiettivi del reparto
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza comprovata nel ruolo in hotel di catena
- Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese; la conoscenza di una terza lingua sarà considerata titolo preferenziale
- Padronanza nell’utilizzo dei PMS e strumenti di front office
- Spiccata attitudine al servizio, precisione e capacità di lavorare sotto pressione
- Eccellenti doti comunicative e predisposizione al lavoro in team
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
- Presenza curata, professionalità e forte orientamento all’ospite
Cosa offriamo
- Inserimento in un ambiente dinamico e internazionale
- Formazione continua secondo gli standard Hilton
- Opportunità di crescita all’interno della struttura
- CCNL turismo e Alberghi, inquadramento commisurato all’esperienza, contratto iniziale di 12 mesi
- Buoni pasto ed ulteriori benefit
Candidati inviando il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Saremo lieti di conoscere professionisti pronti a condividere la nostra passione per l’ospitalità.