Front End Developer - middle

VEM Sistemi; Forlì; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di tecnologia in espansione in Emilia-Romagna cerca uno sviluppatore frontend esperto in React. Il candidato ideale avrà 1-2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne e dovrà collaborare con team di Backend e Devops. L'azienda offre formazione tecnica e soft skills, insieme a benefici come buoni pasto elettronici e smartworking. La retribuzione sarà commisurata alle competenze.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Smartworking

Flessibilità oraria

Assicurazione sanitaria integrativa

Welfare aziendale

Competenze

• 1-2 anni di esperienza nello sviluppo di SPA moderne.
• Ottima padronanza di JavaScript, HTML5 e CSS3.
• Conoscenza di strumenti di build e flussi di lavoro Git.

Mansioni

• Sviluppare SPA con React e partecipare alle attività scrum.
• Collaborare con il team Backend per API e interazioni client-server.
• Definire pipeline CI/CD con il team Devops.

Conoscenze

Sviluppo web con React

JavaScript (ES6+)

HTML5

CSS3 / SCSS

Gestione stato applicativo con Redux

Conoscenza di Git

Comunicazione efficace

Conoscenza dell’inglese tecnico

Formazione

Diploma o laurea in ambito informatico

Strumenti

Vite

Descrizione del lavoro

Chi è il Gruppo VEM

Siamo una realtà in continua espansione : il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunità di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.

Qual è il tuo team

myDev è la società del Gruppo VEM che progetta e sviluppa soluzioni software e di business intelligence su piattaforme web e mobile con un approccio customizzato e specialistico.

Sarai inserito nel team frontend e mobile, gruppo di lavoro responsabile del design, sviluppo, test e manutenzione degli applicativi client di queste piattaforme. Il team lavora in stretta collaborazione con i team di Backend e Devops con metodologia scrum.

Le Tue Attività, In Particolare, Prevederanno

• Sviluppo web di SPA con React 19.2+
• Sviluppo di gusci android / ios nativi o flutter
• Coinvolgimento nelle attività scrum previste per i progetti
• Collaborazione con il team Backend per la definizione di API e interazioni client-server
• Collaborazione con il team Devops per la definizione delle pipeline di CI / CD

Cosa ci aspettiamo da te

• Diploma o laurea in ambito informatico
• Esperienza comprovata nello sviluppo con React (almeno 1-2 anni) di Single Page Application SPA moderne, responsive e performanti
• Ottima padronanza di JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 / SCSS
• Conoscenza strumenti di build come Vite o equivalenti
• Gestione dello stato applicativo con Redux o strumenti equivalenti
• Conoscenza di Git e dei flussi di lavoro Git-based
• Lavoro sinergico con il team UI / UX per trasformare i wireframe in componenti interattivi
• Buone doti comunicative e relazionali
• Conoscenza dell’inglese tecnico

Cosa offriamo

Formazione

• Tecnica : su tecnologie di riferimento attraverso percorsi di certificazione e la partecipazione a corsi ed eventi
• On the job : in affiancamento ai colleghi più esperti
• Soft skills : per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, team working, ….)

Benefit

• Strumenti di lavoro : pc
• Buoni pasto elettronici da 8,00 €
• Smartworking
• Flessibilità oraria
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Welfare aziendale

Contesto Aziendale

• Giovane
• Innovativo
• Affiatato
• Collaborativo

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e al potenziale della persona.

Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs.

231

2001

e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.