
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Una importante realtà di consulenza IT sta cercando un Front-End Developer per il suo team a Treviso. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza e competenze in JavaScript, React, e Three.js, oltre a una buona conoscenza di PHP e HTML/CSS. La posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti innovativi e di partecipare a percorsi di formazione avanzata. Sono richieste anche buone doti relazionali e flessibilità per trasferte nazionali e internazionali.
Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Siamo alla ricerca di professionisti appassionati di tecnologia, da inserire nel nostro team specializzato nella produzione di software e contenuti multimediali basati sulla visualizzazione 3D. La persona verrà inserita presso la nostra sede di Asolo.
Posizione:
Il nostro obiettivo è valorizzare la tua esperienza e potenziare ulteriormente il tuo talento. Per questo avrai accesso a percorsi di formazione avanzata, progettati per approfondire le tue competenze e consolidare la tua expertise come Front-End Developer.
Sarai al centro dei nostri progetti, lavorando in un team dinamico e altamente qualificato, dove la collaborazione con colleghi esperti e l’impegno verso l’innovazione ti permetteranno di affrontare sfide tecniche stimolanti e continuare a crescere professionalmente.
Per noi è importante che tu abbia una buona conoscenza di:
E’ gradita esperienza anche amatoriale su Programmazione 3D (ThreeJS), Amazon AWS Node.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).