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Field Service Engineer

Tor - Recruitment & HR Consulting

Lissone

In loco

EUR 40.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza HR cerca un Field Service Engineer per grandi macchine rotanti in Lissone. È richiesta un'esperienza pregressa nel settore, un titolo tecnico e disponibilità a trasferte. La posizione prevede un contratto a tempo indeterminato e una RAL indicativa di 40K, con benefit aziendali.

Servizi

Premio produzione
Mensa aziendale
14esima

Competenze

  • Esperienza pluriennale nel ruolo di Field Service Engineer.
  • Disponibilità a trasferte internazionali (circa 10-15%).

Mansioni

  • Attività in sede e presso i clienti (Italia ed estero).
  • Assistenza tecnica da remoto sui impianti complessi.
  • Trasferte per interventi di manutenzione e collaudi.

Conoscenze

Capacità di lavoro in team
Organizzazione autonoma
Gestione del cliente

Formazione

Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico

Strumenti

Macchinari industriali complessi
Descrizione del lavoro
Overview

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:

FIELD SERVICE ENGINEER

Per azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di grandi macchine rotanti per applicazioni industriali, con sede produttiva nella zona Monza e Brianza.

Attività / Responsabilità
  • La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Service costituito da 5 / 6 tecnici e, riportando direttamente al Service Manager, svolgerà attività sia in sede che presso i clienti (Italia ed estero).
  • Supporto alla gestione logistica e organizzativa delle attività del reparto service: pianificazione interventi, organizzazione personale, gestione dei macchinari e supporto alla definizione commerciale degli interventi.
  • Assistenza tecnica da remoto ai clienti per attività di diagnostica e risoluzione problemi su impianti complessi.
  • Analisi dati e redazione di report tecnici sulle attività svolte e sullo stato delle macchine.
  • Trasferte presso i clienti per interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria (meccanica, elettrica e pneumatica), collaudi e supervisione dei processi di montaggio.
  • Coordinamento delle attività di reportistica tecnica post-intervento.
Requisiti
  • Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico o elettrico).
  • Esperienza pluriennale nel ruolo di Field Service Engineer o tecnico service su macchinari industriali complessi.
  • Disponibilità a trasferte internazionali (circa 10-15% dell’anno, massimo 1-2 settimane consecutive).
  • Buona capacità di lavoro in team, organizzazione autonoma delle attività e capacità di gestione diretta del cliente.
Offerta
  • Contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico Industria (2° livello) comprensivo di 14esima, premio produzione e mensa aziendale.
  • Retribuzione: RAL indicativa intorno ai 40K, commisurata all’esperienza.
Zona di lavoro

Lissone - Monza e Brianza

241.LG.116

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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