Farmacista Collaboratore / farmacia Tintori / gabicce

Lafarmaciapunto; Gabicce Mare; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di farmacie sta cercando farmacisti per la sua sede di Gabicce Mare. Richiesta laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, con abilitazione e iscrizione all'ordine. Offrono percorsi di inserimento, proposta retributiva competitiva, e formazione continua per i neo-laureati.

Servizi

Percorsi di introduzione al mondo del lavoro

Proposta retributiva competitiva

Programma di formazione continua

Competenze

• Abilitazione alla professione e iscrizione all’ordine dei Farmacisti.

Formazione

Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche

Descrizione del lavoro

Lafarmacia è la prima catena di farmacie in Italia, con oltre 330 punti vendita e più di 1.800 collaboratori su tutto il Centro-Nord Italia. Lafarmacia propone una visione nuova della farmacia: da semplice luogo di cura, a punto di riferimento per la prevenzione, il benessere e la salute del paziente a 360°. I nostri valori: accoglienza, fiducia, continuità e innovazione. Lafarmacia mettiamo al centro ciò che è più importante: le persone.

Posizione

Siamo interessati ad incontrare farmacisti da inserire presso Lafarmacia.Tintori (Gabicce Mare).

Requisiti

• Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche.
• Abilitazione alla professione e Iscrizione all’ordine dei Farmacisti.

Cosa offre Lafarmacia

• Percorsi di introduzione al mondo del lavoro per giovani laureandi o neo-laureati in attesa di abilitazione.
• Una proposta retributiva che dà valore alla tua esperienza e alla tua professionalità.
• Un programma di formazione continua, personalizzato e differenziante.

Lafarmacia Academy

• Percorsi di specializzazione verticale in diversi ambiti: integrazione, omeopatia, dermocosmesi, galenica, servizi alla persona.

Piani di crescita professionale con la possibilità di accedere a ruoli di Direzione Tecnica e a nuovi ruoli manageriali all’interno del Gruppo.

Riconoscimento del merito e del lavoro di squadra, attraverso un sistema di premialità.

Attenzione alle esigenze dei collaboratori nell’organizzazione dei turni di lavoro, e nelle necessità di avvicinamento alla residenza o di spostamento sul territorio.