FAAS Junior Consultant Junior Web Developer - Reggio Emilia

Ernst & Young; Emilia-Romagna; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale sta cercando un Junior Web Developer per il team FAAS a Reggio Emilia. Sarai coinvolto nello sviluppo di soluzioni SaaS e supporterai le attività di consulenza. Si richiede laurea in Informatica, esperienza in React.js e Node.Js, e buone conoscenze di SQL. Offriamo formazione continua e un ambiente di lavoro ibrido.

Servizi

Formazione continua

Smart working flessibile

Supporto professionale

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza su tecnologie di sviluppo web.
• Conoscenza base di db relazionali come SQL Server, Oracle, MySQL, Postgres.
• Conoscenza elementare di .Net e Java è preferibile.

Mansioni

• Contribuire allo sviluppo di un prodotto SaaS.
• Collaborare con i team internazionali di DevOps e InfoSec.
• Supportare il team del competence center nelle attività di consulenza.

Conoscenze

React.js

Node.Js

SQL Server

Java

Redis

Inglese (B2)

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in Informatica o ingegneria informatica

ITS Informatica

Descrizione del lavoro

FAAS Junior Consultant Junior Web Developer - Reggio Emilia

Unisciti al nostro team FAAS di Reggio Emilia e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Scopri il Team Digital :

Stiamo ricercando web developer, possibilmente Full Stack per il team FAAS di Reggio Emilia e verrai coinvolto/a su progetti di sviluppo software con un forte focus rivolto a soluzioni di carattere aziendale.

Il candidato seguirà, opportunamente formato, lo sviluppo di un prodotto SaaS all’interno di un team giovane con possibilità di dare il proprio contributo anche in fase di design e impostazione. All’interno di questo progetto collaborerà con i team internazionali di DevOps e InfoSec.

Inoltre, il candidato supporterà il team del competence center di Reggio Emilia nelle attività di consulenza, in particolare su strumenti di sviluppo Low Code come Power Apps, Power Automate, e Copilot Studio.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea Triennale o Magistrale in Informatica o ingegneria informatica; ITS Informatica
• Almeno 1 anno di esperienza su tecnologie di sviluppo web come React.js e Node.Js.
• Conoscenza elementare di eventuale esperienza con .Net, Java, Redis.
• Conoscenza base di db relazionali (es. SQL Server, Oracle, MySQL, Postgres)
• Inglese: preferenziale da B2 in su

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio‑economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.