Overview
Società di consulenza di direzione aziendale - ricerca e selezione del personale nata nel 1976. Specializzata nella ricerca di Impiegati/Quadri/Dirigenti per il mondo fashion (abbigliamento, calzature e accessori). Autorizzata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale - Prot. n° 517 del 05/01/07. Per una delle più importanti realtà industriali, leader nella produzione e trattamento tessuti, stiamo selezionando l\'Export Sales Manager.
Responsibilities
- Sarà responsabile della definizione degli obiettivi e delle strategie di vendita con focus particolare sui mercati Stati Uniti, Gran Bretagna e Oceania.
- Avrà il compito di stabilire i budget di fatturato, la marginalità e le politiche commerciali coordinandosi con il board management.
- Dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, gestendo la rete agenti, i clienti diretti e il coordinamento del personale interno commerciale. Dovrà inoltre proporre attività di ricerca e innovazione nell\'ambito del prodotto e del marketing/comunicazione.
- Coordinare le attività di back-office e quelle rivolte alla rete vendita.
- Proporre attivamente iniziative di promozione tramite fiere ed eventi.
- Contribuire in modo propositivo alla gestione delle leve di marketing.
- Recepire le esigenze tecniche, funzionali e stilistiche del cliente per sviluppare soluzioni in collaborazione con le aree Prodotto e Produzione, garantendo fattibilità tecnica, sostenibilità dei costi target e rispetto dei tempi di consegna.
- Definire e proporre, per approvazione, gli obiettivi di vendita qualificati, considerando mix di prodotti, Paesi, clienti, volumi, fatturato e marginalità per i mercati di riferimento.
- Assicurare la gestione e lo sviluppo delle Agenzie di rappresentanza attraverso processi strutturati di affiancamento, monitoraggio, scouting e ricambio.
- Supervisionare l\'intero processo di negoziazione con i clienti, garantendo la definizione di contratti corretti nella forma e nei contenuti, sostenibili in termini di costi e fattibilità.
- Garantire, in stretta collaborazione con Operations, il raggiungimento degli obiettivi di qualità del servizio previsti per ciascun Cliente.
Qualifiche richieste: Richiesta esperienza di almeno 5 anni in azienda del settore tessile, capacità di gestione dei clienti e della rete vendita.
La conoscenza approfondita del mercato USA rappresenterà titolo preferenziale.
Affinità e risposta
La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 e L. 125/91.