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ESECUTORE SCOLASTICO - RIF. A-1680

Sintex Selezione Personale srl

Venezia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi per l'infanzia cerca un esecutore scolastico per lavorare presso Asili Nido e Scuole dell’Infanzia a Venezia. Richiesta buona capacità tecnico-professionale, propensione al lavoro in team e ottima conoscenza dell'italiano. Gli orari sono strutturati per 36 ore settimanali, con flessibilità nelle sedi di lavoro. È richiesta esperienza nel settore e certezza di requisiti legali specifici.

Competenze

  • Essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea.
  • Avere un'età non inferiore ai 18 anni.
  • Godere dei diritti civili e politici.
  • Non aver riportato condanne penali definitive.
  • Ottima conoscenza parlata e scritta della lingua italiana.

Mansioni

  • Pulizia e sanificazione dei locali.
  • Sorveglianza dei piccoli utenti.
  • Collaborazione con il personale educativo.
  • Attività di lavanderia.

Conoscenze

Buone capacità tecnico-professionali
Propensione al lavoro in team
Ottima conoscenza della lingua italiana

Formazione

Assolvimento dell’obbligo scolastico
Descrizione del lavoro
Responsabile Segreteria Consulenti presso Sintex Selezione Personale srl

A.M.E.S. S.p.A., con sede legale in Venezia, Isola Nova del Tronchetto n. 14 cap 30135, ha indetto una selezione per la ricerca di personale “esecutore scolastico” con contratto di lavoro a tempo determinato – Area degli Operatori Esperti del vigente Contratto collettivo nazionale relativo al personale del comparto funzioni locali.

Art. 1 Descrizione della posizione

La posizione richiesta prevede buone capacità tecnico-professionali e propensione al lavoro in team, collaborando con i colleghi e con gli altri organi dell’Azienda oltre che, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

  • Pulizia e sanificazione dei locali e loro pertinenze;
  • Sorveglianza dei piccoli utenti;
  • Attività di lavanderia;
  • Collaborazione con il personale educativo.

La prestazione lavorativa sarà svolta presso gli Asili Nido, le Scuole dell’Infanzia e tutte le sedi in attuale e futura gestione ad A.M.E.S. S.p.A. dislocati nel territorio del Comune di Venezia (terraferma, centro storico ed isole). Pertanto, il dipendente non avrà alcuna sede di lavoro fissa e predeterminata e sarà oggetto di possibili spostamenti secondo le indicazioni e le tempistiche di A.M.E.S. S.p.A. per necessità aziendali operative.

Il trattamento economico, lo stato giuridico ed economico e il periodo di prova sono quelli dell’Area degli Operatori Esperti del Contratto collettivo nazionale relativo al personale del comparto funzioni locali. L’orario di lavoro è strutturato in 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì con sospensione nel mese di agosto.

Art. 2 Requisiti generali di ammissione alla procedura

Alla procedura selettiva sono ammessi coloro i quali possiedono i seguenti requisiti:

  1. Essere cittadino italiano, ovvero di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
  2. Avere una età non inferiore ai 18 anni alla data di emissione della procedura di selezione;
  3. Godere dei diritti civili e politici;
  4. Essere di sana e robusta costituzione fisica;
  5. Non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi o condanne che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione;
  6. Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e/o presso soggetti privati tenuti all’osservanza di normative pubblicistiche per insufficiente rendimento ovvero licenziati a seguito di procedimento disciplinare;
  7. Non trovarsi nelle condizioni di cui al comma 16-ter dell’art. 53 del D.Lgs. 165/2001 s.m.i.;
  8. Assolvimento dell’obbligo scolastico;
  9. Avere maturato una effettiva esperienza, comprovata e documentata come addetto alle pulizie. Si specifica che ai fini del conteggio dell’attività lavorativa non si terrà conto dei periodi di lavoro non retribuito e/o di periodi di stage. A.M.E.S. S.p.A. si riserva la facoltà di verificare d’ufficio i periodi di attività lavorativa sopra descritti;
  10. Ottima conoscenza parlata e scritta della lingua italiana.

Titoli preferenziali:

  • possesso della patente di guida di categoria B o superiore in corso di validità;
  • aver già svolto la mansione oggetto di selezione in Società partecipate da Enti pubblici per un periodo, continuativo, di almeno 30 giorni.

La mancanza anche di uno solo dei requisiti sopra indicati comporterà l’esclusione dalla selezione.

Tutti i requisiti di cui sopra dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande (ad eccezione dell’età minima che dev’essere posseduta alla data di emissione dell’avviso di selezione) e dovranno continuare a sussistere al momento in cui verrà emesso l’eventuale provvedimento di assunzione.

Art. 3 Domanda di ammissione e documentazione

La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere redatta utilizzando esclusivamente il modulo allegato al presente avviso, datato e sottoscritto dal candidato e dovrà pervenire ad A.M.E.S. S.p.A. entro e non oltre il giorno 16 gennaio 2026 alle ore 23.00 Non saranno prese in considerazione domande pervenute oltre tale termine.

La domanda deve essere trasmessa :

  • A mezzo PEC all’indirizzo ames.pec@assofarm.postecert.it;
  • Tramite servizio postale con raccomandata AR al seguente indirizzo:
    Isola Nova del Tronchetto 14

Le domande pervenute con modalità, in luoghi diversi da quelli stabiliti o da un indirizzo non PEC verranno automaticamente escluse.

Per le domande trasmesse tramite posta elettronica certificata farà fede la data della ricevuta di accettazione e di avvenuta consegna del messaggio rilasciate dal gestore.

Per le domande inviate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, faranno fede la data dell'ufficio postale accettante e la data di arrivo in A.M.E.S. S.p.A.

Non saranno prese in considerazione domande inviate oltre il termine di scadenza sopra indicato e quelle inviate nel termine ma pervenute al protocollo A.M.E.S. S.p.A. oltre 5 giorni dalla data di scadenza.

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