RETAIL - Store Manager

Retail Search Srl; Ferrara; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore retail è alla ricerca di uno Store Manager per il suo punto vendita all'interno di un centro commerciale. Il candidato ideale avrà un'esperienza manageriale pregressa e sarà responsabile della gestione del team, dello sviluppo delle risorse e del monitoraggio delle performance. Questa posizione offre l'opportunità di essere un promotore dei valori aziendali, garantendo un'esperienza di acquisto unica per i clienti. Se sei un leader motivato e appassionato del settore retail, questa è l'occasione che fa per te.

Competenze

• Esperienza manageriale nel settore retail è fondamentale.
• Conoscenza della lingua inglese richiesta.

Mansioni

• Gestire e formare il team di vendita per garantire performance elevate.
• Supervisionare l'accoglienza clienti e monitorare le prestazioni.

Conoscenze

Gestione team

Formazione e sviluppo risorse

Analisi KPI

Customer experience

Gestione economica

Merchandising

Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Per store sito all'interno del Centro commerciale Il Castello ricerchiamo un profilo di Store Manager.

Il profilo ricercato proviene da una precedente esperienza manageriale nel settore retail. Sarà chiamato ad occuparsi della gestione ottimale dello store attraverso:

1. Gestione people, selezione formazione e animazione della squadra composta da asm e sales assistant.
2. Sviluppo delle risorse attraverso formazione e coinvolgimento.
3. Monitoraggio prestazioni team e clientela (KPI e raggiungimento obiettivi).
4. Supervisione accoglienza al cliente in linea con la shopping experience che l’azienda vuole sempre garantire: unica.
5. Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store.
6. Coordinare le attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci).
7. Gestione dei risultati del conto economico (differenze inventariali, costi di gestione, costi del personale…).
8. Mantenimento livello di stock, corretto riassortimento di prodotto e merchandising.
9. Applicazione procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali.

La risorsa si dimostra una valida promotrice e brand ambassador dei valori aziendali.

Richiesta conoscenza della lingua inglese.