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Un'agenzia di lavoro italiana ricerca un Docente di Sostegno per supportare studenti con bisogni educativi speciali. La figura ideale avrà un titolo di studio abilitante ed eccellenti capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe. La posizione è basata a Melegnano, Lombardia.
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FILIALE: ASSAGO
Ti appassiona lavorare a stretto contatto con gli studenti per valorizzare le loro unicità? Sei motivato/a a creare un ambiente di apprendimento inclusivo e positivo? Ti piacerebbe essere un punto di riferimento per il successo personale e scolastico degli studenti?
Noi di Gi Group, filiale di Assago, ricerchiamo per azienda cliente operante nell ambito della formazione:
DOCENTI DI SOSTEGNO
Principali responsabilità:
Requisiti richiesti:
Orario di lavoro
30 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro
Melegnano (MI)
Offerta contrattuale
Contratto di somministrazione a tempo determinato dal 1° settembre al 31 dicembre con possibilità di proroghe.
CCNL Enti Locali, livello Funzionari + ticket da 7 per giornata lavorativa superiore alle 6 ore.
Se ti riconosci in questa descrizione,non aspettare! Candidati oggi stessoe costruisci insieme a noi un futuro fatto di conoscenza e innovazione!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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