Direttore commerciale

MASTER CALL SRL; Rende; In loco; EUR 90.000 - 110.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di vendita cerca un direttore commerciale part-time per la sede di Montalto Uffugo (CS). Sarai responsabile dello sviluppo di strategie commerciali per raggiungere obiettivi aziendali, coordinando il team di vendita e analizzando il mercato per cogliere opportunità di crescita. Buona comunicazione e capacità analitiche sono richieste. Una laurea in economia è un valore aggiunto.

Competenze

• Solida esperienza in strategia di vendita e gestione delle relazioni con i clienti.
• Competenze nel coordinamento e nella motivazione di team.
• Capacità analitiche avanzate per interpretare dati di mercato.

Mansioni

• Sviluppo e implementazione di strategie commerciali.
• Gestione e coordinamento del team di vendita.
• Analisi del mercato per identificare nuove opportunità di crescita.

Conoscenze

Strategia di vendita

Gestione delle relazioni con i clienti

Coordinamento di team

Capacità analitiche

Ottime doti comunicative

Negoziazione

Formazione

Laurea in economia, gestione aziendale o campo correlato

Descrizione del lavoro

Cerchiamo un direttore commerciale per entrare a far parte del nostro team con sede di lavoro a Montalto Uffugo (CS).

In questo ruolo part-time, sarai responsabile dello sviluppo e dell’implementazione di strategie commerciali efficaci finalizzate a raggiungere gli obiettivi aziendali. Ti occuperai della gestione e del coordinamento del team di vendita, dell’analisi del mercato per identificare nuove opportunità di crescita e dell’interazione con i clienti per garantire la loro soddisfazione e fidelizzazione. Collaborerai strettamente con altri dipartimenti dell’azienda per allineare le strategie alle esigenze aziendali.

Qualifiche

• Solida esperienza in strategia di vendita e gestione delle relazioni con i clienti, con comprovata capacità di raggiungere obiettivi commerciali.
• Competenze nel coordinamento e nella motivazione di team, con focus su leadership e sviluppo delle risorse umane.
• Capacità analitiche avanzate per interpretare dati di mercato e identificare opportunità chiave di business.
• Ottime doti comunicative e abilità nella negoziazione per gestire le trattative, rafforzare le partnership e costruire relazioni di fiducia.
• Una laurea in economia, gestione aziendale o un campo correlato è considerata un valore aggiunto. Anche la conoscenza del mercato locale sarà un vantaggio significativo.