Digital Transformation Consultant - EY Studio+

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Roma; Ibrido; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza leader cerca professionisti per analizzare e ottimizzare i processi aziendali. La posizione richiede capacità di gestione operativa, valutazione delle tecnologie emergenti e analisi di dati. Con un ambiente collaborativo e opportunità di crescita, la figura ricercata avrà l'opportunità di lavorare su progetti internazionali e beneficiare di percorsi di sviluppo professionale. Necessaria buona conoscenza dell'inglese e capacità di affrontare progetti complessi.

Servizi

Formazione continua

Lavoro ibrido

Ampia gamma di benefici aziendali

Mansioni

• Condurre analisi di ottimizzazione dei Processi.
• Gestire modelli operativi e organizzativi e analisi di dati.
• Comprendere il mercato attraverso lo studio dei dati.
• Valutare l’impatto delle tecnologie digitali emergenti.
• Predisporre benchmark per opportunità di miglioramento.
• Supportare il processo di ideazione e sviluppo di use case.

Conoscenze

Esperienza di 2-4 anni in consulenza direzionale lato Customer

Capacità di comunicazione e relazione interpersonale

Proattività e curiosità

Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale

Buona conoscenza della lingua inglese

Utilizzo di Microsoft Excel, Word, Power Point

Descrizione del lavoro

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Chi stiamo cercando? Persone in grado di:

• Condurre analisi di ottimizzazione dei Processi;
• Gestire modelli operativi e organizzativi e analisi di dati;
• Comprendere, attraverso lo studio dei dati di mercato, l’andamento delle diverse industry e i principali trend evolutivi;
• Valutare l’impatto delle tecnologie digitali emergenti (ad esempio genAI) sui modelli di business e sui modelli operativi;
• Predisporre benchmark di offerta/processi per valutare opportunità di miglioramento;
• Supportare il processo di ideazione e sviluppo di use case trasformativi innovativi, dalla fase iniziale di elaborazione del concept fino all'implementazione;
• Gestire in autonomia task progettuali, garantendo il rispetto delle milestone di lavoro.

Le skills che stiamo cercando

• Esperienza di 2-4 anni preferibilmente in consulenza direzionale lato Customer;
• Comprovate capacità di comunicazione e relazione interpersonale;
• Proattività e curiosità nell’affrontare progetti complessi;
• Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale, in modo collaborativo, virtuale e indipendente;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Utilizzo disinvolto dei programmi di produttività Microsoft Excel, Word, Power Point;

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

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