Desktop Applications Team Leader

Crédit Agricole Italia; Milano; Ibrido; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una banca innovativa a Milano cerca un Team Leader per guidare il Digital Workplace. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione delle piattaforme Microsoft 365 e dell'integrazione di soluzioni AI. Richiesta esperienza nella leadership interdisciplinare e capacità di problem solving. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale. Sono richieste conoscenze di sicurezza IT e una formazione in un contesto di lavoro collaborativo, con possibilità di smartworking.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Ambiente di lavoro collaborativo

Possibilità di smart working

Competenze

• Esperienza nella gestione di soluzioni Microsoft 365 e integrazione di AI.
• Capacità di leadership in contesti interdisciplinari.
• Ottime capacità di problem solving e decision making agile.

Mansioni

• Gestire e sviluppare le piattaforme Microsoft 365.
• Promuovere l'implementazione di soluzioni di AI.
• Supportare le direzioni aziendali nell'uso delle soluzioni digitali.

Conoscenze

Gestione soluzioni Microsoft 365

Leadership interdisciplinare

Problem solving

Conoscenze di sicurezza IT

Capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Contesto

La Direzione CTO, all’interno della Direzione Sistemi Informativi, ricerca un Team Leader per guidare l’ambito Digital Workplace nella struttura Piattaforme Periferiche e Networking. Il modello organizzativo punta a migliorare specializzazione e cooperazione interdisciplinare, favorendo decisioni agili, innovazione e produttività.

Mission

Guidare l’evoluzione della soluzione Digital Workplace basata su Microsoft 365, integrando soluzioni di intelligenza artificiale e automazione per migliorare efficienza, sicurezza e user experience, rispondendo alle esigenze delle diverse aree aziendali.

Responsabilità principali

• Gestione e sviluppo delle piattaforme Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Purview, Copilot).
• Promozione e implementazione di soluzioni di AI e automazione dei flussi di lavoro.
• Supporto alle diverse direzioni aziendali nella personalizzazione e utilizzo delle soluzioni digitali.
• Coordinamento attività di formazione e change management per lo sviluppo delle competenze digitali.
• Garantire la sicurezza, compliance e governance delle soluzioni adottate.
• Collaborare con le altre funzioni della struttura Piattaforme Periferiche e Networking.

Requisiti

• Esperienza nella gestione di soluzioni Microsoft 365 e integrazione di AI in ambito digital workplace.
• Capacità di leadership in contesti interdisciplinari e multidisciplinari.
• Ottime capacità di problem solving e decision making agile.
• Conoscenza di tematiche di sicurezza, governance e compliance IT.
• Capacità comunicative e di relazione efficaci.
• Esperienza nel settore bancario o finanziario preferibile ma non vincolante.

Offerta

• Ruolo strategico in un contesto dinamico e innovativo.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale.
• Ambiente di lavoro collaborativo e focalizzato sull’innovazione.

Conoscenze linguistiche

Istruzione: Inglese o Francese B1

Sede di Lavoro

Parma o Milano (con possibilità di smartworking in forma ibrida)

Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

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Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.

Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.