Credit Collector

Hipoges; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un servicer indipendente in Italia cerca un Credit Collector per recuperare crediti finanziari e commerciali. Il candidato ideale ha almeno 1 anno di esperienza, ottima conoscenza dell'italiano e buone capacità relazionali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno.
• Capacità di problem solving e di lavorare in un team dinamico.

Mansioni

• Contattare i clienti per recuperare importi impagati.
• Favorire una conclusione stragiudiziale.

Conoscenze

Ottima padronanza della lingua italiana

Buone capacità di relazione e di comunicazione

Buone capacità di negoziazione

Buon utilizzo del PC e del pacchetto office

Spirito di squadra

Capacità di adattamento a nuove situazioni

Descrizione del lavoro

Credit Collector

Hipoges S.p.A. è un servicer indipendente specializzato nella gestione del credito anomalo, che collabora con i principali investitori internazionali, nonché intermediari finanziarie e banche italiane. L’azionista principale è Hipoges Iberia, servicer spagnolo con circa 50 miliardi di euro gestiti, a sua volta partecipato in misura prevalente dal fondo americano KKR.

Descrizione

Ricerchiamo per la sede di Roma CREDIT COLLECTOR addetti alle attività di recupero stragiudiziale in particolare in relazione a crediti finanziari e commerciali.

Sulla base di specifici workflow operativi, guidati dal team di analisti interni, sarà compito dell’operatore contattare i clienti per recuperare gli importi impagati, favorendo una conclusione stragiudiziale.

Competenze

È previsto un percorso di affiancamento e un aggiornamento costante on the job , con inquadramenti commisurati all’esperienza e alle competenze, e la possibilità di un percorso di crescita professionale all’interno dei team di lavoro giovane, dinamico e stimolante.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

• Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno;
• Ottima padronanza della lingua italiana;
• Buone capacità di relazione e di comunicazione;
• Buone capacità di negoziazione;
• Buon utilizzo del PC e del pacchetto office;
• Spirito di squadra e capacità di adattamento a nuove situazioni.

Completano il profilo la forte motivazione, spiccate capacità di problem solving e a partecipare attivamente in un team dinamico e la capacità di relazionarsi con i clienti.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.