Corporate Building Management Systems Manager

CBA srl - Consulting & Recruitment; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso Gruppo Chimico multinazionale cerca un ingegnere senior per la governance dei Building Management Systems (BMS). Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e almeno 10 anni di esperienza nella supervisione di sistemi BMS. Offriamo un'assunzione diretta a tempo indeterminato, con retribuzione da definire in base alle competenze. Sede di lavoro: area sud-est di Milano.

Servizi

Assunzione a tempo indeterminato

Opportunità di crescita

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza nella gestione di sistemi BMS in contesti industriali.
• Capacità di progettazione e analisi di architetture HVAC ed elettriche.
• Esperienza nella gestione di progetti di automazione e digitalizzazione.

Mansioni

• Definire la strategia corporate per BMS.
• Monitorare performance e ottimizzare energia.
• Gestire fornitori e promuovere best practice.

Conoscenze

Leadership tecnica

Analisi orientata ai dati

Eccellenti capacità comunicative

Dinamismo e flessibilità

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica, Automazione o discipline equivalenti

Strumenti

Tridium Niagara

Siemens Desigo

Schneider EcoStruxure

Honeywell

Johnson Controls

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente è un prestigioso Gruppo Chimico multinazionale, leader di mercato nel proprio settore, con Headquarter in Italia e una forte presenza industriale a livello internazionale, in continua espansione.

L’Azienda si distingue per l’eccellenza tecnologica dei processi produttivi, l’elevata qualità dei materiali e la flessibilità delle soluzioni offerte, frutto di un costante impegno in innovazione e sviluppo.

Nell’ambito del rafforzamento della funzione Corporate Engineering, siamo alla ricerca di una figura di:

La risorsa, operando all’interno della funzione Ingegneria di Gruppo nella struttura Corporate di Manutenzione, rispondendo al Responsabile Manutenzione Corporate, è responsabile della governance, standardizzazione, ottimizzazione e supervisione dei Building Management Systems (BMS) di tutti gli stabilimenti del Gruppo, circa 100 distribuiti su territorio mondiale, assicurando la corretta integrazione tra impianti meccanici, elettrici, HVAC, sistemi di automazione e piattaforme digitali, con un focus particolare sulle facilities industriali.

In particolare, avrà i seguenti compiti e responsabilità:

• definire la strategia corporate per BMS e standard globali (architetture, protocolli, cybersecurity)
• sviluppare specifiche tecniche e supportare progettazione/retrofit impianti
• monitorare performance dei siti, ottimizzare energia e risolvere criticità
• centralizzare dati BMS, sviluppare KPI e integrare con piattaforme IoT/ERP
• garantire compliance normativa e cybersecurity OT
• gestire fornitori, contratti e ottimizzare CAPEX/OPEX
• promuovere best practice, formare team locali e guidare il cambiamento digitale

Si richiedono:

• laurea in Ingegneria Elettronica, Automazione, Energia, Meccatronica o discipline tecniche equivalenti
• almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo, gestione e supervisione di sistemi BMS in contesti industriali complessi
• background tecnico nelle facilities di impianti industriali (HVAC, elettrico, termotecnico, automazione, compressione dell’aria, etc)
• esperienza nella gestione di progetti di automazione, integrazione OT/IT e digitalizzazione degli impianti
• conoscenza approfondita di BMS e piattaforme SCADA (Tridium Niagara, Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure, Honeywell, Johnson Controls, ecc.)
• capacità di progettazione e analisi di architetture di controllo HVAC, elettriche e meccaniche.
• competenza in cybersecurity OT e standard correlati
• conoscenza approfondita di sistemi di monitoraggio energetico e building analytics
• disponibilità a frequenti trasferte su territorio nazionale e internazionale.

Completano il profilo leadership tecnica, approccio analitico e orientamento ai dati, eccellenti capacità comunicative e relazionali, dinamismo e flessibilità, capacità di gestione degli stakeholder.

Si offriassunzione diretta a tempo indeterminato (i cui termini - inquadramento e retribuzione - verranno definiti in relazione a competenze ed esperienze maturate) ed inserimento in una realtà prestigiosa e dinamica capace di garantire concrete opportunità di crescita.

Zona di lavoro: area sud-est di Milano