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Un'azienda nel settore energetico cerca un Coordinatore di Manutenzione per impianti idroelettrici ad Ascoli Piceno. Il candidato ideale ha un diploma tecnico o una laurea in ingegneria ed esperienza nella gestione di impianti. È offerto un inserimento diretto in azienda con uno stipendio a partire da 40K e possibilità di carriera.
Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente operante nel settore energetico, ricerchiamo un
Sei un professionista tecnico con esperienza nella gestione e manutenzione di impianti industriali o energetici? Questa è l’opportunità che fa per te!
Entrerai a far parte dell’area tecnica dedicata alla gestione e manutenzione degli impianti idroelettrici, collaborando direttamente con il Responsabile di Manutenzione. Collaborerai nella pianificazione e supervisione degli interventi manutentivi per garantire la massima efficienza e sicurezza degli impianti, nel rispetto delle normative tecniche, ambientali e di sicurezza.
Nello specifico coordinerai gli interventi di manutenzione preventiva e programmata, il primo intervento in caso di guasto, le risorse disponibili, controllerai lo stato di avanzamento delle spese, e le giacenze di materiali/ricambi per provvedere al riordino.
Possibilità d’inserimento diretto in azienda con rtal a partire da 40K, con possibilità di percorso di carriera.
Ascoli Piceno
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.