Controller Area Risorse Umane

Adecco; Treviso; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione internazionale, con sede a Treviso, è alla ricerca di un/a Controller per l'area Risorse umane. La figura si occuperà dell'analisi dei costi del personale e del supporto nelle decisioni strategiche, lavorando in un team strutturato. È richiesta una laurea magistrale in materie economiche e una buona conoscenza di Excel. Si offre un contratto a tempo indeterminato con orario full time e possibilità di smart-working.

Servizi

Mensa aziendale

Smart-working disponibile

Competenze

• Competenze pregresse in ambito HR o payroll sono preferibili.
• Esperienza di almeno 1 anno nel settore economico.
• Buona comprensione dell'inglese richiesta.

Mansioni

• Analizzare e monitorare il costo del personale.
• Raccogliere e analizzare dati su stipendi e benefit.
• Calcolare il costo complessivo del personale per centro di costo.
• Supportare nella preparazione del budget del personale.
• Predisporre report periodici e supportare le decisioni strategiche.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel

Capacità di comunicazione

Collaborazione con interlocutori differenti

Formazione

Laurea magistrale in materie economiche

Descrizione del lavoro

Per storica ed innovativa realta di Treviso nel settore dell'edilizia, impegnata a livello internazionale e in forte crescita con oltre 1.000 dipendenti, Adecco - Divisione Permanent ricerca la figura di un/a Controller area Risorse umane con Laurea in materie economiche ed esperienza pregressa di almeno 1 anno nell'ambito. La figura costituisce un nuovo inserimento per incremento dell'organico ed entrerà a far parte di uno strutturato Team all'interno del Dipartimento Controllo di gestione, costituito dall'area Industrial, Finance, HR, ESG e Business intelligence. La persona sarà coinvolta in un opportuno percorso di affiancamento e formazione e si occuperà di analisi dati, controllo e gestione del budget relativamente al personale.

• Analisi e monitoraggio del costo del personale;
• Raccolta e analisi dei dati su stipendi, benefit, incentivi, straordinari, oneri sociali e contributivi;
• Calcolo e analisi del costo complessivo del personale per centro di costo, reparto, divisione o sede;
• Supporto nella preparazione budget del personale, aggiornamenti periodici sulla base delle variazioni reali e analisi scostamenti;
• Predisposizione report periodici e supporto nelle decisioni strategiche.

La persona che ricerchiamo dovrebbe avere:

• Laurea magistrale in materie economiche;
• Preferibile competenza pregressa nell'ambito HR o payroll;
• Ottima conoscenza di Excel;
• Capacità di comunicazione e collaborazione con interlocutori differenti.

Si prevede un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è Full time a giornata (08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30) con mensa aziendale. Disponibilità di smart‑working. Lingue conosciute: Inglese (Comprensione Buono). Disponibilità oraria: Full Time. Patente: B.

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