CONTABILE DI CANTERE JUNIOR / SENIOR (RA) 203890

MSC Selections & Solutions Srl; Ravenna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di selezione del personale nei pressi di Ravenna cerca un contabile di cantiere. Il candidato si occuperà della gestione della contabilità attiva e passiva, del controllo costi e ricavi di progetto e della documentazione di sicurezza. Si valutano profili con esperienza e profili junior. Offerta di assunzione diretta e lavoro full time.

Competenze

• Gestione della contabilità attiva e passiva del cantiere.
• Elaborazione di documenti come i libretti delle misure e i certificati di pagamento.
• Controllo dei costi e dei ricavi di progetto.

Mansioni

• Monitoraggio dei subappalti e delle regolarità contributive.
• Predisposizione di documentazione di sicurezza.

Formazione

Diploma / Laurea

Descrizione del lavoro

Posizione e contesto lavorativo

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un / una contabile di cantiere

La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di :

• Gestione della contabilità attiva e passiva del cantiere - Elaborazione di documenti come i libretti delle misure e i certificati di pagamento - Controllo dei costi e dei ricavi di progetto - Monitoraggio dei subappalti e delle regolarità contributive - Predisposizione di documentazione di sicurezza

Competenze richieste

Si valutano sia profili con esperienza nella mansione, che profili più junior

Titolo di studio

Diploma / Laurea

Luogo di lavoro

Nei pressi di Ravenna

Condizioni contrattuali

Assunzione diretta da parte dell’azienda.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

E' possibile candidarsi inviando una email o attraverso il nostro webform.

Privacy e pari opportunità

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679 / 16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903 / 77 e 125 / 91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.