Contabile

LABOR SPA; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un CONTABILE a Milano. Il candidato ideale avrà esperienza in contabilità, padronanza del pacchetto Office e utilizzo di gestionali come Zucchetti e SAP. Le mansioni includono la gestione della fatturazione, controlli incassi, e adempimenti fiscali. Offerta contrattuale e dettagli economici verranno forniti in fase di colloquio.

Competenze

• Esperienza in fatturazione attiva e passiva.
• Capacità di gestire riconciliazioni bancarie.
• Abilità nel recupero crediti e controllo incassi.

Mansioni

• Effettuare il controllo incassi.
• Gestire la fatturazione e le note di credito.
• Supportare le chiusure fiscali mensili/trimestrali.

Conoscenze

Pregressa esperienza in ambito contabile

Padronanza del pacchetto Office

Utilizzo di gestionali per la contabilità

Strumenti

Zucchetti

SAP

Descrizione del lavoro

Per diverse aziende clienti del territorio di Milano e hinterland, Labor S.P.A - filiale di Milano ricerca e seleziona risorse per il ruolo di CONTABILE.

I profili selezionati svolgeranno attività di :

• fatturazione attiva e passiva,
• note di credito,
• prima nota,
• controllo incassi,
• recupero crediti,
• riconciliazioni bancarie,
• gestione carte di credito aziendali,
• rimborsi spese,
• adempimenti fiscali e supporto alle chiusure mensili/trimestrali.

Il livello di responsabilità sarà commisurato al profilo e all’esperienza maturata.

Requisiti :

• pregressa esperienza in ambito contabile / amministrativo,
• padronanza del pacchetto Office,
• utilizzo di gestionali per la contabilità come Zucchetti, SAP e simili.

Offerta : Dettagli relativi all'offerta economica verranno forniti in fase di colloquio e definiti in base al profilo.

Luogo di Lavoro : Milano e provincia

Orario di lavoro : FULL TIME, 40 h, dal lunedì al venerdì. Maggiori dettagli verranno forniti in fase di colloquio.

INVIA IL TUO CV specificando nell'oggetto "CONTABILE".

L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d.lgs. 30 giugno 2003 n. 196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".