Consulenti di vendita automotive

Gi Group Spa; Perugia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR è alla ricerca di consulenti di vendita automotive per il progetto di Romeo Auto a Perugia e Città di Castello. I candidati partecipano a un percorso professionalizzante gratuito di 80 ore, finalizzato all'assunzione. La figura scelta lavorerà nel comparto commerciale e dovrà avere buone abilità comunicative, passione per il settore e disponibilità immediata. È prevista un'assunzione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato al termine del periodo di formazione.

Competenze

• Disponibilità immediata per il percorso formativo.
• Motivazione a ricoprire un ruolo consulenziale.
• Esperienze pregresse a contatto con il pubblico sono preferenziali.

Mansioni

• Partecipare a corsi di formazione e on-boarding nel settore vendite.
• Sviluppare competenze di vendita sui marchi auto premium.
• Lavorare nel comparto commerciale delle filiali di Romeo Auto.

Conoscenze

Passione per il settore Auto

Buone capacità comunicative

Spirito di squadra

Approccio commerciale

Orientato alla negoziazione

Descrizione del lavoro

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.

La nostra divisione specializzata sta organizzando un percorso professionalizzante e gratuito in collaborazione con Romeo auto Spa, con la finalità di inserire a tempo determinato in somministrazione CONSULENTI DI VENDITA AUTOMOTIVE di Perugia e Città di Castello.

Romeo auto Spa è presente su Perugia, Gubbio, Città di Castello con un progetto di espansione. Romeo auto Spa è rivenditore autorizzato dei marchi: Opel, Peugeot, Citroen, DS, Kia, Mazda, MG, EMC, FOTON e DONGFENG

I candidati selezionati saranno inseriti nel comparto commerciale delle filiali territoriali in base alla preferenza e domicilio delle singole risorse.

Nel percorso iniziale di on-boarding comprendere:

• Tecniche di vendita
• Marchi auto premium su cui svilupperanno competenza di vendita

Come si struttura?

• 80 ore di corso dal 09/12/2025 al 22/12/2025 presso la sede di Romeo Auto di Ponte felcino (PG)
• Lezioni frontali ed affiancamento passivo
• Inserimento in azienda alla fine del percorso, con contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi
• Sede: Ponte felcino (PG)
• Orario: dal lunedì al sabato con orario Full Time dalle ore 9:00-13.00 e dalle ore 15:00 alle 19.00

Requisiti preferenziali

• Passione per il settore Auto
• Motivazione a ricoprire un ruolo in cui è previsto un approccio consulenziale nei confronti del cliente
• Buone capacità comunicative, spirito di squadra, approccio commerciale e orientato alla negoziazione
• Disponibilità immediata ad intraprendere un percorso formativo professionalizzante
• Sarà considerato un elemento preferenziale aver avuto esperienze a contatto con il pubblico, come ad esempio nel settore della ristorazione o di sales assistant

Proposta lavorativa alla fine del percorso di on-boarding

• Le risorse saranno inserite alla fine del percorso con un contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi per consolidare le competenze in ambito vendite con finalità assuntiva a tempo indeterminato da parte di Romeo Auto

Facciamo parte di Gi Group Holding (...) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .../privacy-candidati