Consulente del lavoro - payroll due diligence

Synergie Italia Spa; Biella; Ibrido; EUR 35.000 - 43.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale di consulenza cerca un Consulente del Lavoro con esperienza in Payroll e Due Diligence. Il candidato ideale possiede un diploma o una laurea in campo Economico e competenze in ambito fiscale e previdenziale. La posizione prevede lavoro ibrido, con contratto a tempo determinato di 6 o 12 mesi e prospettive di inserimento diretto. Si richiede disponibilità a trasferte e ottima conoscenza della lingua inglese.

Competenze

• Comprovata esperienza nel campo del Payroll e Due Diligence.
• Competente su aspetti retributivi, fiscali, previdenziali e assicurativi.
• Esperienza in Società di consulenza/amministrazione del personale.

Mansioni

• Attività di consulenza presso aziende clienti relative al servizio Payroll.
• Verifica payroll, analisi, stesura e presentazione di report al cliente.
• Gestione fiscale e contributiva dei lavoratori.

Conoscenze

Competenza in materia Due Diligence

Conoscenza di Office/Excel

Ottima conoscenza della lingua Inglese

Proattività

Capacità analitiche

Buone doti relazionali e di lavoro in equipe

Formazione

Diploma Ragioneria

Laurea in campo Economico

Descrizione del lavoro

CONSULENTE DEL LAVORO - PAYROLL DUE DILIGENCE

Data: 05/12/2025

Hai esperienza nell'ambito della Consulenza / Amministrazione del Personale e sei alla ricerca di nuove opportunità? Synergie Italia Spa, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, Filiale di Biella, seleziona per Importante Azienda Cliente specializzata in servizi contabili, amministrativi, payroll e di compliance fiscale:

Responsabilità

La risorsa si occuperà di attività di Consulenza presso aziende clienti relative al servizio Payroll / Due Diligence: tale figura, esperta in ambito Paghe, tratterà tematiche inerenti alla gestione del personale come l'analisi dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, premi di risultato e welfare aziendale, ammortizzatori sociali, gestione fiscale e contributiva dei lavoratori, analisi del costo del lavoro ecc.

Requisito fondamentale è inoltre rappresentato da una comprovata esperienza sul tema Due Diligence che prevede attività di verifica payroll, analisi, stesura e presentazione di report - anche in lingua inglese - al Cliente per restituire i risultati delle verifiche condotte.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede titolo di studio quale Diploma Ragioneria e/o Laurea in campo Economico nonché esperienza nel ruolo di Consulente del Lavoro sviluppata presso Società di consulenza/amministrazione del personale o Studi di Consulenza. E' competente su tutti gli aspetti retributivi, fiscali, previdenziali e assicurativi del rapporto di lavoro ed ha un'approfondita conoscenza in materia Due Diligence, allo scopo di fornire consulenze in merito alle Aziende Clienti. E' richiesta conoscenza di Office/Excel e dei principali applicativi informativi ed un'ottima conoscenza della lingua Inglese. Completano il profilo proattività, capacità analitiche, buone doti relazionali e di lavoro in equipe.

Contratto e Luogo di lavoro

La risorsa verrà inserita con contratto in somministrazione a tempo determinato della durata di 6 o 12 mesi iniziali con prospettiva di indeterminato/inserimento diretto in azienda. Lavorerà dal lunedì al venerdì con orario full time, lavoro ibrido in loco presso i clienti e in Smart Working. RAL di inserimento: tra 35 e 43K.

Luogo di lavoro: sede Milano, richiesta attuale presenza per progetto consulenziale su territorio biellese; disponibilità a trasferte future per seguire ulteriori Aziende clienti.

Informazioni legali

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004