Consulente del lavoro

JR Italy; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita cerca un Consulente del Lavoro per gestire le buste paga e fornire consulenza giuslavoristica. Questa posizione richiede un professionista abilitato con esperienza nella gestione dei rapporti tra imprese e organi istituzionali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita in un contesto dinamico. Se sei una persona precisa, organizzata e con ottime capacità analitiche, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Iscrizione all’Albo dei consulenti del lavoro è fondamentale.
• Esperienza consolidata nella gestione dei rapporti con istituzioni e sindacati.

Mansioni

• Supervisione dell’elaborazione delle buste paga per i clienti.
• Consulenza giuslavoristica e gestione degli adempimenti fiscali.

Conoscenze

Gestione dei rapporti con organi istituzionali

Conoscenza dei contratti collettivi nazionali

Capacità analitiche

Precisione e rigore

Capacità organizzative

Formazione

Iscrizione all’Albo dei consulenti del lavoro

Strumenti

Zucchetti HR

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Hunters Group, per CDR Cattaneo Dall’Olio Rho & Partners – Tax & Legal, una delle più grandi realtà nei servizi di consulenza per le aziende sul territorio di Bergamo e Verona, è alla ricerca di un/a Consulente del Lavoro.

Principali responsabilità

La risorsa, abilitata all’esercizio della libera professione di Consulente del Lavoro, si inserisce in un contesto strutturato e in espansione.

Il/La consulente del lavoro verrà dedicata a svolgere le seguenti mansioni:

• Supervisione dell’elaborazione delle buste paga per tutti i clienti affidategli garantendo accuratezza e puntualità;
• Consulenza giuslavoristica, studio normativa, gestione accordi sindacali;
• Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
• Gestione degli adempimenti mensili ed annuali concernenti la gestione del personale dipendente;
• Supervisionare le dichiarazioni fiscali e contributive relative al payroll: modello 770, certificazione unica (CU), denunce di maternità, cassa integrazione, infortuni e malattie professionali
• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
• Gestione del personale in merito a tematiche amministrative (cedolini, formazione obbligatoria e visite mediche);

Requisiti richiesti:

• Iscrizione all’Albo dei consulenti del lavoro;
• Consolidata esperienza nella gestione dei rapporti tra imprese e organi istituzionali, come istituti di previdenza, sindacati e centri per l’impiego;
• Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario) e delle novità normativa (es: welfare aziendale);
• Buona conoscenza tools informatici, n particolare del software Zucchetti HR e pacchetto Office, posta elettronica;
• Propensione all’approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
• Capacità organizzative e di supporto agli addetti all’elaborazione dei cedolini paga.