Consulente Commerciale - Terni

Verisure; Terni; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella sicurezza è alla ricerca di consulenti commerciali in Umbria. La posizione offre un piano provvigionale variabile potenzialmente alto e formazione continua. I candidati devono avere ottime capacità comunicative e disponibilità per gestire appuntamenti. Non è necessaria esperienza pregressa, ma è un vantaggio. È prevista l'assegnazione di un'auto aziendale al raggiungimento degli obiettivi.

Servizi

Piano provvigionale competitivo

Formazione continua

Auto aziendale

Competenze

• Disponibilità a gestire appuntamenti su tutta la giornata.
• Auto propria.
• L’esperienza è un plus, ma non essenziale.

Mansioni

• Generare nuovi contatti attraverso attività di generazione di opportunità.
• Presentare i prodotti e servizi Verisure nel territorio di competenza.
• Accompagnare i clienti nel loro processo decisionale d’acquisto.
• Rispondere alle domande e alle esigenze dei clienti.
• Costruire relazioni di fiducia con i clienti attuali e potenziali.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Verisure ti offre un’opportunità unica per costruire una carriera di successo, con guadagni competitivi e concrete possibilità di crescita. Entrare a far parte di Verisure significa unirsi a un gruppo di professionisti seri e competenti, uniti da un unico grande obiettivo: proteggere le persone. Ciò che conta davvero e fa la differenza è la tua determinazione e la voglia di metterti in gioco!

Cosa ti offriamo

• Un piano provvigionale interamente variabile che va da €1.000 a 7.000, basato sul numero e sulla qualità delle vendite con incentivi e bonus legati al raggiungimento di obiettivi. In media, i nostri consulenti commerciali guadagnano oltre €3.500 lordi al mese, con ampie possibilità di crescita legate alle performance mentre il top 25% guadagna circa 6.000€ lordi al mese. I dettagli del piano verranno approfonditi durante il colloquio.
• Accesso a strumenti avanzati per l’acquisizione clienti senza bisogno di fare telemarketing, grazie anche ad un servizio di appuntamenti prefissati
• Uno strumento unico: l’auto aziendale al raggiungimento di obiettivi
• Formazione continua, sia in aula che sul campo, per garantirti tutto il supporto necessario
• Crescita professionale, sul serio. Il 99% dei nostri manager sono cresciuti internamente

Cosa farai

• Generare nuovi contatti attraverso attività di generazione di opportunità, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
• Presentare i prodotti e servizi Verisure nel territorio di competenza sia a privati che a business
• Accompagnare i clienti nel loro processo decisionale d’acquisto
• Rispondere alle domande e alle esigenze dei clienti
• Costruire relazioni di fiducia con i clienti attuali e potenziali generando referenza

Contratto e requisiti

Inizio con incarico in ritenuta d’imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata.

Richiediamo

• Disponibilità a gestire appuntamenti su tutta la giornata
• Auto propria
• Ottime capacità comunicative

L’esperienza è un plus, ma non essenziale: ciò che conta è la tua attitudine!

Qualche info su di noi

Da oltre 35 anni, Proud To Protect.

Verisure è leader nella sicurezza monitorata in Italia e in Europa e protegge oltre 6 milioni di case e piccole attività commerciali in 18 paesi tra Europa e America Latina.

L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24 / 365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure.

Nel 2025 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il terzo anno consecutivo.

In Verisure crediamo nella diversità e nell’inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.