CONSULENTE COMMERCIALE RICAMBI PROVINCIA DI MILANO

Manpower; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un venditore di ricambi per officine. Il candidato ideale deve possedere forte orientamento al cliente, comprovate capacità commerciali e possesso di patente di guida. Sarà responsabile della vendita, organizzazione degli appuntamenti e fidelizzazione di nuovi clienti. Offerta di inserimento diretto in azienda con pacchetto retributivo da valutare in base all'esperienza.

Competenze

• E' preferibile esperienza pregressa in un ruolo analogo.
• Possesso di patente di guida è necessario.

Mansioni

• Garantire il raggiungimento dei KPI assegnati.
• Eseguire attivamente la vendita di ricambi.
• Organizzare appuntamenti di vendita settimanali.
• Ricercare e fidelizzare nuovi clienti.
• Analizzare e monitorare i dati commerciali.

Conoscenze

Forte orientamento al cliente

Capacità commerciali

Doti di ascolto

Proattività

Doti relazionali e comunicative

Descrizione del lavoro

IL LAVORO

Sede : PROVINCIA DI MILANO

La risorsa dovrà garantire il raggiungimento dei KPI assegnati, in termini di volumi di vendita, fatturato, e ricerca di nuovi clienti.

Il candidato/a si occuperà di :

• Eseguire attivamente la vendita di ricambi presso officine autorizzate e non autorizzate
• Organizzare e pianificare settimanalmente gli appuntamenti di vendita in coordinamento con il responsabile commerciale
• Ricercare nuovi clienti e ne cura la fidelizzazione, consolidando i rapporti commerciali esistenti

Analizzare e monitorare i dati commerciali al fine di ottimizzare la strategia di vendita

IL PROFILO

Requisiti richiesti :

• Forte orientamento al cliente
• Comprovate capacità commerciali e predisposizione al raggiungimento degli obiettivi assegnati
• Spiccate doti di ascolto, relazionali e comunicative
• Proattività e dinamicità
• Preferibile esperienza pregressa in analogo ruolo

Possesso di patente di guida

IL CONTRATTO

E' previsto un inserimento diretto in azienda.

Tipologia di inquadramento e pacchetto retributivo verranno valutati in base al’esperienza della risorsa individuata. Esperienza pluriennale nella mansione.