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Compliance Specialist

Generali

Milano

In loco

EUR 45.000 - 60.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Una banca privata leader in Italia è alla ricerca di un Quantitative Risk Specialist da inserire nel team di Compliance. Il candidato ideale ha esperienza di 3-5 anni e una laurea in Giurisprudenza o Economia. Le principali responsabilità includono il monitoraggio della normativa, fornire consulenza sulla compliance e curare la mappatura dei rischi. È richiesta una solida conoscenza della normativa MiFID II e buone capacità relazionali. Questo ruolo si svolgerà a Sesto San Giovanni, Lombardia.

Competenze

  • 3-5 anni di esperienza in ambito Compliance presso SIM o banche.
  • Solida conoscenza della normativa in materia di servizi di investimento.
  • Precisione e orientamento al risultato.

Mansioni

  • Monitorare la normativa applicabile e valutarne gli impatti.
  • Fornire consulenza specialistica sulla compliance.
  • Curare la mappatura dei rischi di non conformità.
  • Impostare e eseguire le verifiche annuali di compliance.
  • Gestire registri regolamentari come reclami e conflitti di interesse.

Conoscenze

Conoscenza della normativa dei servizi di investimento (MiFID II)
Buona conoscenza della lingua inglese
Capacità di lavorare per priorità e scadenze
Ottima padronanza di MS Office
Buone capacità relazionali e di comunicazione

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza o Economia
Descrizione del lavoro

Banca Generali (www.bancagenerali.com), banca privata leader in Italia nella pianificazione finanziaria e nella protezione dei clienti attraverso una rete di consulenti privati ai vertici del settore per competenze e professionalità, è alla ricerca di un Quantitative Risk Specialist per Intermonte SIM.

Intermonte è una Sim d’investimento, attiva nell’intermediazione, advisory e ricerca finanziaria, con forte focus su strumenti azionari, derivati e prodotti strutturati.

La risorsa sarà inserita all’interno della Funzione Compliance della SIM e riporterà al Responsabile della Funzione, supportandolo nelle attività di presidio, coordinamento e monitoraggio della compliance aziendale, in coerenza con la normativa vigente e con le policy del Gruppo di appartenenza.

Principali responsabilità:

  • Monitorare in modo continuativo l’evoluzione della normativa applicabile (normativa esterna e regolamentazione di Gruppo), valutandone gli impatti sui processi aziendali
  • Fornire consulenza specialistica alle strutture interne su tematiche di compliance e regolamentazione dei servizi di investimento
  • Svolgere attività di gap analysis, risk assessment e valutazione dell’adeguatezza dei sistemi di controllo interno
  • Curare l’aggiornamento e il mantenimento della mappatura dei rischi di non conformità
  • Analizzare l’adeguatezza delle politiche e delle procedure aziendali, contribuendo al miglioramento dell’efficienza dei processi operativi
  • Impostare ed eseguire le verifiche previste dal piano annuale della Funzione Compliance, finalizzate a verificare la coerenza dell’assetto organizzativo (processi, procedure e soluzioni operative) con i requisiti normativi e regolamentari applicabili
  • Supportare la predisposizione della reportistica periodica verso il management, gli Organi Aziendali e il Gruppo
  • Gestire e mantenere i registri regolamentari (reclami, market abuse, conflitti di interesse)
  • Collaborare alle attività di formazione e sensibilizzazione interna sui temi di compliance
  • Laurea magistrale in Giurisprudenza o Economia
  • Esperienza professionale di 3–5 anni maturata in ambito Compliance presso SIM, intermediari finanziari, banche o società di consulenza
  • Solida conoscenza della normativa in materia di servizi di investimento (MiFID II, Market Abuse Regulation, normativa Consob e di Vigilanza, ecc.)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Precisione, capacità di lavorare per priorità e scadenze, orientamento al risultato
  • Ottima padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Buone capacità relazionali e di comunicazione

Generali è orgogliosa di essere un datore di lavoro inclusivo che considera i candidati indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, disabilità, religione, opinioni politiche, stato civile o filosofia di vita.

Se hai una disabilità o una necessità speciale che richiede un’accomodazione o assistenza, ti supporteremo durante il processo di selezione.

Sesto San Giovanni, Lombardy, Italy

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