Commis di Sala In Room Dining

Capri Tiberio Palace; Capri; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel di lusso a Capri cerca personale per la stagione estiva 2026. È richiesta un’esperienza di almeno 2 anni nel settore dell’ospitalità, preferibilmente in ambienti di lusso. Fondamentali sono eccellenti capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente ed esperienza con standard di qualità. L’hotel offre trattamento economico adeguato, contratto del settore turistico, vitto e alloggio.

Servizi

Trattamento economico adeguato

Contratto CCNL del Turismo Alberghi

Vitto e alloggio

Competenze

• 2 anni di esperienza nel settore dell’ospitalità.
• Preferibilmente esperienza in hotel di lusso.
• Dimestichezza con gli standard LQA.

Conoscenze

Eccellenti capacità comunicative

Orientamento al cliente

Capacità di lavorare in un ambiente frenetico

Spirito di squadra

Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Il Capri Tiberio Palace, prestigioso Hotel 5 Stelle situato a Capri e membro di Leading Hotels of the World, è alla ricerca di varie figure per la stagione 2026 (Aprile – Ottobre).

Requisiti

• 2 Anni di esperienza nel settore dell’ospitalità, preferibilmente in un ruolo simile in hotel di lusso.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con un forte orientamento al cliente.
• Capacità di lavorare in un ambiente frenetico, mantenendo calma e professionalità.
• Spirito di squadra e capacità di lavorare in sinergia con gli altri reparti.
• Dimestichezza con gli standard LQA.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Offriamo

• Trattamento economico adeguato all’esperienza maturata.
• Contratto applicato CCNL del Turismo Alberghi.
• Vitto e alloggio.

Inviare CV via e-mail, indicando nell’oggetto la figura per la quale ci si candida.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo le disposizioni delle leggi 903/77 e 125/91.