Commis di Sala - Il Borro

Il Borro; San Giustino Valdarno; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un esclusivo relais toscano cerca Cameriera/e di Sala per garantire un servizio impeccabile ai clienti. Richiesta esperienza nel settore e disponibilità a lavorare su turni. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale in un contesto raffinato. Contratto full-time e retribuzione conforme al CCNL.

Servizi

Opportunità di crescita e formazione professionale

Ambiente di lavoro dinamico

Retribuzione conforme al CCNL

Competenze

• Esperienza di almeno 1-2 anni nel settore.
• Buona predisposizione al contatto con il pubblico.
• Capacità di mantenere ordine e pulizia.

Mansioni

• Accogliere e assistere la clientela.
• Presentare e servire cibi e bevande.
• Mantenere l'ordine e la pulizia dell'area di lavoro.

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Capacità di lavorare in team

Conoscenza medio-alta della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Una straordinaria tenuta toscana di 700 ettari in cui il tempo sembra essersi fermato. Questo è Il Borro, il Relais di proprietà di Ferruccio Ferragamo che con passione, insieme ai suoi figli, ha ridato vita a questo angolo di Toscana. Un'oasi all'insegna dell'ospitalità che racchiude un borgo medievale, una villa ottocentesca e una secolare cantina vinicola. Qui immersi nel caratteristico paesaggio della regione, si producono vini e olio extravergine d'oliva biologici e d'eccellenza. Che si percorrano le strette stradine del villaggio, ci si riposi accanto alla piscina a sfioro, si provino i trattamenti della Spa o la cucina tradizionale dell'Osteria del Borro, il piacere è identico: il gusto di assaporare un'arte di vivere colma di quiete ed eleganza.

Descrizione del lavoro

Cerchiamo figure professionali motivate e con buona predisposizione al contatto con il pubblico per il ruolo di Cameriera/e di Sala, disponibili a lavorare su turni diurni e pomeridiani, con particolare attenzione all’ordine, alla pulizia e all’organizzazione del servizio.

Responsabilità

• Accogliere e assistere la clientela con cortesia e professionalità, garantendo un’esperienza positiva e accogliente.
• Presentare e servire bevande e alimenti rispettando gli standard qualitativi del locale.
• Mantenere l’ordine e la pulizia dell’area di lavoro e delle sale.
• Gestire la cassa e le operazioni di pagamento (per i livelli mid e senior).
• Collaborare con il team per assicurare un servizio efficiente e coordinato.
• Rispettare le normative igienico-sanitarie e di sicurezza.
• Conoscenza medio-alta della lingua inglese

Qualifiche

Requisiti

• Esperienza di almeno 1-2 anni nel settore
• Buona predisposizione al contatto con il pubblico e voglia di apprendere.
• Capacità di mantenere ordine, pulizia e organizzazione.
• Supporto al team nelle attività di base e nel servizio
• Capacità di gestire il servizio in autonomia durante i turni.
• Ottime capacità comunicative e relazionali con i clienti.
• Collaborazione attiva nella formazione dei colleghi junior
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
• Capacità di lavorare in team e sotto pressione.

Informazioni aggiuntive

Si offre:

• Contratto a tempo determinato full-time.
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Opportunità di crescita e formazione professionale.
• Retribuzione conforme al CCNL agricoltura operai, commisurata all’esperienza.
• Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante e altamente qualificato.
• 5 GIORNI SU 7, 39 ORE LAVORATIVE.
• LIVELLO B3/B2
• Orario di lavoro: su turni dalle 9:00 - 23:00, nel weekend, l’orario di chiusura si estende fino alle 23:00 - 00:30 massimo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti