Commerciale Padova

Docplanner; Padova; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della salute cerca un commerciale ambizioso a Padova. In questo ruolo, sarai responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e della vendita di soluzioni digitali che trasformano il lavoro dei professionisti sanitari. Con un compenso totale fino a € 50.000, il tuo guadagno sarà direttamente proporzionale ai risultati ottenuti. Ti offriamo un ambiente di lavoro stimolante, formazione continua e opportunità di crescita. Se hai passione per le vendite e desideri fare la differenza, questa è l'occasione che fa per te!

Servizi

Ticket restaurant da €8

Welfare fino a € 1200

Stock options plan dopo 6 mesi

Piattaforma di benessere mentale

Smartworking e gestione flessibile

Competenze

• Almeno un anno di esperienza nelle vendite, preferibilmente in settori come assicurazioni o finanza.
• Automunito/motomunito per raggiungere i clienti nella propria area.

Mansioni

• Acquisire nuovi clienti e generare opportunità di vendita.
• Gestire autonomamente le negoziazioni e chiudere contratti.

Conoscenze

Vendita

Acquisizione clienti

Negoziazione

Gestione del tempo

Problem solving

Formazione

Diploma di scuola superiore

Laurea (preferibile)

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Unisciti a MioDottore, la piattaforma digitale leader che sta rivoluzionando la sanità in Italia!

La nostra missione? Helping people live longer, healthier lives.

Se sei una persona ambiziosa, con il talento per le vendite e la passione per la tecnologia, allora vogliamo conoscerti! Scopri di più.

Descrizione del lavoro

Il nostro futuro Commerciale Padova potresti essere tu SE:

• La vendita è nel tuo DNA: Ami aiutare i clienti a trovare soluzioni che fanno davvero la differenza e sei motivato a proporre un prodotto in cui credi.
• Le sfide non ti spaventano: Sai che i "no" fanno parte del gioco e che ogni "sì" sarà una soddisfazione incredibile, sia personale che economica.
• Hai almeno un anno di esperienza come Sales: preferibilmente in settori come assicurazioni, finanza, telecomunicazioni, fitness o immobiliare.
• Sei automunito/motomunito: Ti servirà un mezzo proprio per raggiungere i nostri medici all’interno della tua area geografica di riferimento.

Qualifiche

La tua giornata tipo in MioDottore:

• Acquisisci nuovi clienti: Ti lancerai alla scoperta di nuove opportunità, cercando e conquistando nuovi clienti.
• Generi opportunità dal nulla: Trasformerai ogni cold call in un appuntamento che apre le porte al business.
• Vendi soluzioni che fanno la differenza: Aiuterai medici e professionisti sanitari a rivoluzionare il loro lavoro con il nostro prodotto digitale.
• Conquisti la trattativa: Gestirai in autonomia le negoziazioni e incontrerai i potenziali clienti, portando ogni accordo a chiusura contratto.
• Collabori con il team di post-vendita: Lavorerai con i colleghi del Team Customer Success per garantire un’esperienza cliente impeccabile, anche dopo la vendita.

Informazioni aggiuntive

Cosa ti offriamo:

Total compensation fino a € 50000 (fisso + variabile). Il variabile dipende solo da te: più vendi, più guadagni …what else?

Offriamo un contratto determinato CCNL Commercio, ci piace essere onesti, iniziare una nuova esperienza vuol dire conoscersi a vicenda; sulla base dei risultati raggiunti valuteremo conversione a tempo indeterminato.

Training: Imparerai qualcosa di nuovo ogni giorno, investiamo nella formazione delle nuove risorse, non solo con una full immersion di 1 mese, ma con sessioni continue di coaching, affiancamenti on the job e programmi di sviluppo.

Ticket restaurant da €8.

Welfare fino a € 1200 per te e la tua famiglia.

Stock options Plan dopo 6 mesi dall’assunzione.

Self care platform: accesso alla piattaforma di Mental Well-being Ifeel perchè crediamo che la salute mentale venga al primo posto.

Smartworking, gestione flessibile del tuo lavoro.

Processo di selezione

• Invia il tuo curriculum e, se possibile, allega una lettera di referenze.
• Videocolloquio con il Talent Acquisition Partner.
• Colloquio con il/la tuo/a futuro/a Manager.
• Colloquio con un VP Sales di Area.
• Colloquio finale di persona.
• Offerta.