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Commercial Manager - Gestione e sviluppo strategico commerciale

Mcc service

Bergamo

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore ergonomico ricerca un/una Commercial Manager per pianificare e coordinare le attività di vendita. La figura sarà responsabile della definizione dei piani di sviluppo commerciale, coordinamento della rete di agenti, analisi di mercato e supporto nelle strategie di marketing. Si richiedono esperienza manageriale, leadership, e ottime doti comunicative. Il contratto è a tempo determinato, full-time.

Servizi

Bonus e incentivi sulle performance
Formazione retribuita sui prodotti e tecniche di vendita

Competenze

  • Esperienza in ruoli manageriali in ambito commerciale.
  • Capacità di pianificazione e leadership.
  • Ottime doti comunicative e competenze informatiche.

Mansioni

  • Definire piani di sviluppo commerciale.
  • Coordinare la rete di agenti e consulenti.
  • Analizzare i mercati di riferimento.
  • Supportare la direzione nelle strategie di marketing.

Conoscenze

Leadership
Pianificazione
Ottime doti comunicative
Buone competenze informatiche e gestionali

Formazione

Diploma di maturità o laurea
Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore dei sistemi ergonomici per il comfort personale, impegnata nella diffusione di soluzioni innovative per il benessere quotidiano, ricerca un/una Commercial Manager per la pianificazione e il coordinamento delle attività di vendita.

Mansioni
  • Definire piani di sviluppo commerciale;
  • Coordinare la rete di agenti e consulenti;
  • Analizzare i mercati di riferimento e individuare nuove opportunità;
  • Supportare la direzione nelle strategie di marketing.
Requisiti richiesti
  • Esperienza in ruoli manageriali in ambito commerciale;
  • Leadership e capacità di pianificazione;
  • Diploma di maturità o laurea;
  • Ottime doti comunicative;
  • Buone competenze informatiche e gestionali.
Offerta
  • Contratto a tempo determinato, full-time;
  • Orario full time, 40 ore settimanali;
  • Bonus e incentivi sulle performance;
  • Formazione retribuita sui prodotti e sulle tecniche di vendita.
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