Cloud Platform Engineer

TAI SOLUTIONS; Italia; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di soluzioni software in Italia è alla ricerca di un Cloud Platform Engineer per le sedi di Pisa e Firenze. È prevista la possibilità di Smart Working, con eventuali presenze in sede. Richiesta esperienza di 2-3 anni in ambito Cloud, competenze in Kubernetes e strumenti di monitoring. Offerta di contratto a tempo indeterminato e opportunità di formazione. Siamo un'azienda che promuove pari opportunità di impiego.

Servizi

Formazione per le hard e soft skills

Piano di crescita professionale

Competenze

• Almeno 2-3 anni di esperienza nei ruoli Cloud.
• Conoscenza di tool di Infrastructure as a Code.
• Buone basi di progettazione di architetture IT.

Mansioni

• Progettazione di soluzioni in ambienti IT Cloud Native.
• Gestione dei processi di rilascio infrastrutture/applicativi.
• Interazione con i clienti in area pisana.

Conoscenze

Esperienza su ambienti Cloud

Gestione di ambienti Kubernetes

Tecniche di monitoring

Progettazione architetture IT

Networking

Gestione sistemi operativi Linux

Formazione

Laurea in discipline scientifiche

Strumenti

Terraform

Ansible

Gitlab CI/CD

Descrizione del lavoro

T.A.I. Software Solution s.r.l. ricerca candidati con profilo professionale di “ Cloud Platform Engineer ” per le sedi di Pisa e Firenze. È prevista la possibilità di Smart Working, ma può essere parzialmente richiesta la presenza in sede dal cliente in area pisana.

Le figure selezionate saranno inserite nella Business Line “Cloud Architecture & Automations", all’interno del gruppo dedicato alla progettazione di soluzioni ed erogazione di servizi in ambienti IT principalmente legati al mondo Cloud Native, Automazione processi IT con strumenti all'avanguardia, e gestione dei processi di rilascio infrastrutture / applicativi.

La selezione è rivolta a candidati con esperienza lavorativa specifica di almeno 2-3 anni.

Conoscenze richieste

• 1-2 anni di esperienza su ambienti Cloud (preferibili AWS, Azure, GCP);
• 1-2 anni di esperienza sulla gestione di ambienti Kubernetes-like (Openshift, Rancher, k8s vanilla) e degli strumenti e metodologie coinvolti (IaC, Api Driven Workflow, GitOps, etc…);
• Buone conoscenze di tecniche di monitoring di sistemi distribuiti con strumenti all’avanguardia (Open Telemetry, Prometheus Stack, Dynatrace, etc…);
• Buone basi di progettazione di architetture IT;
• Ottime conoscenze di base su networking;
• Ottime conoscenze nella gestione e amministrazione dei sistemi operativi Linux;

Elementi qualificanti

• Laurea in discipline scientifiche;
• 1+ anni di esperienza come Architetto Cloud o di sistemi;
• Conoscenza di tool di Infrastructure as a Code (Terraform, Cloudformation);
• Conoscenza strumenti di IT automation (Ansible, AWX, RHAAP);
• Conoscenza di soluzioni di CI / CD e GitOps (Gitlab CI / CD, Jenkins, ArgoCD, Flux);
• Buone conoscenze sui requisiti di HA, scalabilità, sicurezza e standard tecnologici;
• Buone conoscenze del mondo infrastrutturale che ruota intorno ai servizi di GenAI (MLOps, Serving, Nvidia NIM);
• Conoscenza della lingua inglese;

Cosa offriamo

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

TAI SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato.

Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.

Non verranno prese in considerazione candidature prive di CV allegato.

L’offerta si intende rivolta all’uno e all’altro genere in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.

Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Dlgs. 196 / 2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679 / 16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).