Capo Turno - 3 turni – settore alimentare

LHH; Verona; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda del settore alimentare, situata in Veneto, cerca un Responsabile di Produzione per coordinare il team durante i turni. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico e esperienza pregressa, preferibilmente nel settore alimentare. Sarà responsabile della supervisione della produzione e dell'applicazione delle norme HACCP. Il ruolo richiede capacità di gestione team e orientamento al risultato.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore alimentare.
• Capacità di lavorare su tre turni.
• Forti motivazione e competenza trasversale.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare il team di produzione durante il turno.
• Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e igiene alimentare.
• Monitorare impianti e intervenire in caso di guasti.

Conoscenze

Leadership

Conoscenza HACCP

Comunicazione efficace

Orientamento al risultato

Formazione

Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico

Descrizione del lavoro

Responsabilità

• Coordinare e supervisionare il team di produzione durante il turno.
• Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e igiene alimentare (HACCP).
• Monitorare gli impianti e intervenire in caso di guasti o anomalie, collaborando con la manutenzione.
• Pianificare e organizzare le attività per raggiungere gli obiettivi di produzione.
• Gestire le presenze, assegnare mansioni e motivare il personale.
• Compilare report di produzione e segnalare eventuali criticità.
• Favorire il miglioramento continuo dei processi produttivi.

Profilo

• Diploma tecnico o equivalente; laurea in ambito tecnico è un plus.
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore alimentare.
• Conoscenza delle linee di produzione, normative HACCP e sicurezza sul lavoro.
• Lavoro su tre turni.
• Orientamento al risultato, comunicazione efficace.
• Il profilo ideale culmina in una forte motivazione e competenza trasversale.

idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs. 215 / 2003 e D.lgs. 216 / 2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).»

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»