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Una nota agenzia per il lavoro ricerca un Capo Turno per gestire impianti automatici e coordinare il personale in produzione. Il candidato ideale possiede un diploma tecnico in ambito meccanico o elettromeccanico e doti relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato con RAL tra i 24K e i 35K. L'orario di lavoro è full time su 3 turni dal lunedì al venerdì, a Frabosa Sottana (CN).
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente, operante nel settore dell'estrazione e della lavorazione di materie prime minerarie, ricerchiamo un / una
La figura selezionata si occuperà della conduzione e della manutenzione di impianti automatici e semiautomatici, effettuando i controlli di qualità del prodotto, programmando le varie macchine e garantendo il rispetto delle normative di sicurezza in vigore. al fine di assicurare il corretto funzionamento degli impianti destinati alla produzione.
Inoltre la risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento del personale presente in produzione.
La risorsa sarà inserita con un contratto a tempo determinato o indeterminato in azienda, a seconda delle reali competenze
RAL tra i 24K e i 35K
Full time, 40h settimanali, su 3 turni dal Lunedì al Venerdì
Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati