CAPO REPARTO SALUMERIA / GASTRONOMIA - NOCETO (PR)

Conad Centro Nord; Rubiera; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della grande distribuzione cerca un Capo Reparto Salumeria/Gastronomia per il punto vendita di Noceto (PR). La figura ideale ha 2-3 anni di esperienza nel settore, è in grado di gestire il reparto e le risorse umane. Offriamo un contratto full-time e la retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze dimostrate.

Competenze

• Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo.
• Disponibilità a lavorare full-time (40 ore alla settimana).
• Capacità di gestione e coordinamento del personale di reparto.

Mansioni

• Gestire il reparto contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici.
• Assicurare gli standard di servizio al cliente.
• Gestione e sviluppo delle competenze dei collaboratori.

Conoscenze

Gestione del reparto

Ottime competenze sulla materia prima

Leadership e motivazione

Gestione economica del reparto

Descrizione del lavoro

Conad Centro Nord è una delle cooperative territoriali associate nel Consorzio nazionale tra dettaglianti (CONAD) che opera in Italia nel mercato della grande distribuzione organizzata. Nata nel 1963, svolge la sua attività nelle province emiliane di Reggio Emilia, Parma, Piacenza e in Lombardia.

Per il punto vendita di Noceto (PR) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come CAPO REPARTO SALUMERIA / GASTRONOMIA.

La figura che stiamo cercando deve aver maturato almeno 2 / 3 anni di esperienza nel ruolo e deve essere in grado di :

• gestire il reparto contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici e di redditività.
• assicurare gli standard di servizio al Cliente.
• saper gestire le Risorse Umane in termini di organizzazione delle attività e di motivazione e sviluppo delle competenze dei collaboratori.
• esperienza di almeno 2 / 3 anni nel ruolo.
• ottima conoscenza della materia prima.
• disponibiltà al lavoro full - time (40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo).
• capacità di gestione e coordinamento del personale di reparto.
• competenze nella gestione economica del reparto.

L'offerta sarà commisurata all'esperienza e alle capacià dimostrate.

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs. 198 / 2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016 / 679 ( c.d. GDPR)