Capo Partita

Capri Tiberio Palace; Capri; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel 5 stelle cerca un Capo Partita per la stagione 2026 a Capri. I candidati devono avere almeno 2 anni di esperienza nel settore dell'ospitalità, preferibilmente in hotel di lusso, e devono possedere eccellenti capacità comunicative, orientamento al cliente e la capacità di lavorare in ambienti frenetici. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo un trattamento economico adeguato e vitto e alloggio.

Servizi

Trattamento economico adeguato alla esperienza

Contratto applicato CCNL del Turismo Alberghi

Vitto e Alloggio

Competenze

• 2 anni di esperienza nel settore dell'ospitalità, preferibilmente in hotel di lusso.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di mantenere calma e professionalità in ambienti frenetici.

Conoscenze

Capacità comunicative

Orientamento al cliente

Lavorare in ambiente frenetico

Spirito di squadra

Dimestichezza con standard LQA

Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Il Capri Tiberio Palace, prestigioso Hotel 5 Stelle situato a Capri e membro di Leading Hotels of the World è alla ricerca di figure per la stagione 2026 (APRILE–OTTOBRE).

Capo Partita

Requisiti:

• 2 Anni di esperienza nel settore dell’ospitalità, preferibilmente in un ruolo simile in hotel di lusso.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con un forte orientamento al cliente.
• Capacità di lavorare in un ambiente frenetico, mantenendo calma e professionalità.
• Spirito di squadra e capacità di lavorare in sinergia con gli altri reparti.
• Dimestichezza con gli standard LQA.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre:

• Trattamento economico adeguato alla esperienza maturata.
• Contratto applicato CCNL del Turismo Alberghi.
• Vitto e Alloggio.

Inviare CV via email indicandone nell’oggetto la figura per la quale ci si candida.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.