Capo Officina Responsabile Tecnico Autohero

AUTO1 Group; Patrica; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante concessionaria di auto usate online cerca un Responsabile Tecnico Officina esperto per il polo produttivo di Patrica. La figura sarà responsabile della coordinazione del team di officina e carrozzeria, garantendo qualità ed efficienza. Le candidature devono avere esperienza pregressa in leadership e un'abilitazione come tecnico manuale da almeno 3 anni. Offriamo un ambiente giovane e dinamico e concrete opportunità di crescita professionale.

Servizi

Corsi di formazione

Partecipazione a fiere ed eventi di settore

Ambiente energico e giovane

Competenze

• Esperienza pregressa in un ruolo di leadership.
• Necessaria abilitazione da almeno 3 anni negli ultimi 5 come tecnico manuale.
• Ottime capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali.

Mansioni

• Pianificare, organizzare e monitorare le attività del team.
• Fornire supporto, formazione e feedback continuo ai membri del team.
• Monitorare e valutare le prestazioni individuali e collettive.

Conoscenze

Capacità di leadership

Ottime capacità di comunicazione

Problem solving

Gestione delle relazioni interpersonali

Orientamento agli obiettivi

Formazione

Abilitazione come tecnico manuale

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Capo Officina Responsabile Tecnico Autohero

AutoHero, l'innovativa concessionaria di auto usate online, offre vetture di alta qualità che i clienti possono acquistare con un semplice click. Offriamo solo vetture testate, con storico manutenzione e tagliandi, vendute con garanzia e diritto di recesso, in totale sicurezza. AutoHero è parte di AUTO1 Group, la principale piattaforma di trading automobilistico, leader in Europa.

Siamo alla ricerca per il nostro polo produttivo di un Responsabile tecnico officinaesperto e motivato, capace di coordinare il lavoro del team di officina e carrozzeria, garantendo qualità, efficienza e il rispetto delle tempistiche.

• Pianificare, organizzare e monitorare le attività del team per garantire il rispetto delle scadenze e degli obiettivi.
• Fornire supporto, formazione e feedback continuo ai membri del team per migliorare le loro performance.
• Monitorare e valutare le prestazioni individuali e collettive, identificando opportunità di miglioramento.
• Gestire la comunicazione tra il team e i livelli superiori dell’organizzazione.
• Promuovere un ambiente di lavoro positivo, risolvendo eventuali conflitti e incoraggiando la collaborazione.
• Analizzare i risultati e preparare report periodici per i responsabili aziendali.
• Identificare e implementare strategie per ottimizzare i processi e migliorare l’efficienza del team.
• Assicurarsi che il team rispetti le politiche aziendali, le normative e gli standard di qualità.

Cosa Richiediamo:

• Esperienza pregressa in un ruolo di leadership.
• Necessaria abilitazione da al meno 3 anni negli ultimi 5 come tecnico manuale.
• Ottime capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali.
• Capacità di problem solving e decision making.
• Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare sotto pressione.
• Conoscenza delle principali tecniche di gestione del tempo e delle risorse.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla motivazione delle persone.
• Inquadramento commisurato alla reale esperienza maturata nel ruolo.
• Ambiente energico, giovane e informale.
• Corsi di formazione (excel, inglese, etc.) e partecipazione a fiere ed eventi di settore.
• Concrete opportunità di crescita professionale in contesto altamente meritocratico e di respiro internazionale, in continua espansione.

Luogo di lavoro: SP11, Zona Industriale Patrica (FR)