Capo Negozio di punto vendita

ALCOTT; Novara; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un brand di moda in crescita cerca un/a Store Manager per il punto vendita di Vicounlongo. La figura gestirà lo store, coordinerà il personale e garantirà il raggiungimento degli obiettivi commerciali. È richiesta esperienza nel Fashion Retail, buone capacità organizzative e conoscenza della lingua inglese. Offriamo sconto dipendenti, incentivi mensili e pacchetti retributivi competitivi.

Servizi

Sconto dipendenti

Piano incentivante

Maggiorazione lavoro festivo

Straordinario

Competenze

• Esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo Fashion Retail.
• Buone capacità organizzative e predisposizione ai rapporti interpersonali.

Mansioni

• Gestire lo Store e garantirne il successo commerciale.
• Coordinare lo staff nella valutazione e organizzazione dei turni di lavoro.
• Gestire le attività operative dello Store secondo le procedure stabilite.
• Monitorare i KPI per raggiungere gli obiettivi commerciali.
• Collaborare con i dipartimenti di supporto agli store.

Conoscenze

Capacità organizzative

Relazioni interpersonali

Passione per la vendita assistita

Conoscenza della lingua inglese

Dimestichezza con il Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Sogni di poter lavorare per un'azienda fashion retail in piena espansione? ALCOTT è un brand dinamico, sempre attento ai trend del momento, che vuole porsi come la soluzione migliore per chi cerca di esprimere la propria identità, il proprio stile, attraverso l’abbigliamento. La mission del brand è offrire ai propri clienti capi di abbigliamento di tendenza con il massimo rapporto qualità-prezzo, evolutasi nel tempo includendo anche il valore della sostenibilità.

Ricerchiamo per lo store ALCOTT di VICOLUNGO uno / una STORE MANAGER.

La risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand ALCOTT e responsabile del punto vendita.

Responsibilities

• Gestire lo Store e garantirne il successo commerciale.
• Coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro, effettuando attività di selezione attiva del personale.
• Gestire le attività operative dello Store in modo sistematico ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite.
• Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi.
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Profile / Qualifications

• Esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo Fashion Retail.
• Buone capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per la vendita assistita.
• Buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.

What we offer

• Sconto dipendenti in tutti i nostri store.
• Un piano incentivante promosso attraverso un contest mensile volto al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Retribuzione e livello commisurate in base all’esperienza, con pacchetti retributivi competitivi rispetto al mercato.
• Maggiorazione lavoro festivo e domenicale.
• Straordinario.