Cameriere di Sala

MAPI SRL; La Spezia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un noto ristorante in Liguria cerca Cameriere/a di Sala per la colazione e il bar. Il candidato ideale ha esperienza nel settore, buone doti relazionali e capacità di lavorare in squadra. La posizione richiede flessibilità con turni spezzati e offre una retribuzione tra €980,54 e €1.787,33 al mese, oltre a quattordicesima e tredicesima.

Servizi

Quattordicesima

Tredicesima

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore ristorativo.
• Buona conoscenza della lingua inglese è preferenziale.
• Capacità di gestire lo stress e lavorare per obiettivi.

Mansioni

• Gestire la sala colazioni e il bar.
• Assicurare un servizio di qualità ai clienti.
• Collaborare con il team di lavoro.

Conoscenze

Pregressa esperienza nella mansione

Buone doti organizzative

Problem solving

Lavoro di squadra

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Overview

Campione FB suggestiva realtà operante nel settore della ristorazione ricerca Cameriere/a di Sala colazioni / bar per la propria location a La Spezia.

Responsabilità e profilo

• Pregressa esperienza nella mansione;
• Buone doti organizzative, relazionali e di comunicazione;
• Ottime capacità di problem solving e di gestione dello stress;
• Attitudine a lavorare per obiettivi;
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Capacità di adattamento e flessibilità;
• Disponibilità a lavorare con turni spezzati, serali, durante i weekend e festivi;
• Precisione e puntualità

Contratto e condizioni

• Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato; Retribuzione adeguata al livello di esperienza e da ccnl
• Disponibilità: Turni
• Retribuzione: €980,54 - €1.787,33 al mese
• Retribuzione supplementare: Quattordicesima, Tredicesima
• Esperienza: cameriero 1 anno (Preferenziale)
• Lingua: Inglese (Preferenziale)

Requisiti e condizioni

• Data di inizio prevista: 15/08/2025
• Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
• L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo le leggi vigenti.