Cameriere sala/bar

Senato Hotel Milano; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel a Milano sta cercando un Cameriere/a sala-bar con esperienza nel settore Hotellerie e fine dining/bar. La figura dovrà gestire la clientela in sala e al banco del bar, con un'ottima capacità di comunicazione e predisposizione ai rapporti interpersonali. Si richiedono almeno 2 anni di esperienza, padronanza di due lingue, tra cui l'inglese, e disponibilità a lavorare su turni. Offerta di contratto a tempo determinato o indeterminato con benefit come buoni pasto.

Servizi

Buoni pasto (€8/giorno)

Opportunità di formazione

Straordinari riconosciuti

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore Hotellerie e fine dining/bar.
• Padronanza di due lingue straniere, almeno una delle quali l'inglese.
• Dinamismo, precisione, e organizzazione.

Mansioni

• Accogliere e gestire la clientela in sala.
• Prendere le ordinazioni e garantire soddisfazione ai clienti.
• Coordinarsi con il personale di cucina per un servizio fluido.
• Gestire autonomamente il banco del bar.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Predisposizione alle relazioni interpersonali

Capacità di lavorare in team

Gestione autonoma del banco del bar

Descrizione del lavoro

Hotel di Lusso a Milano — Un tempo residenza di famiglia. Oggi un hotel nel centro di Milano. L’eleganza di un hotel 4 stelle in Via Senato.

Da oltre un secolo casa privata della famiglia Ranza, imprenditori da quattro generazioni, la residenza apre le sue porte e si trasforma in un boutique hotel dall’ospitalità squisitamente milanese. Le 43 stanze accolgono gli ospiti in un contesto sobrio ed elegante. L’atmosfera è quella della Milano di sempre, essenziale, concreta, l’ideale per ricevere chi visita la città per affari ma anche per chi desidera scoprire il capoluogo lombardo da viaggiatore.

Posizione

Seleziona: Cameriere/a sala-bar con esperienza pregressa nel settore Hotellerie e fine dining/bar.

Responsabilità

• Accoglienza e gestione della clientela in sala, garantire un’esperienza impeccabile.
• Prendere le ordinazioni e assicurarsi che le esigenze dei clienti siano soddisfatte con la massima cura e attenzione.
• Coordinarsi con il personale di cucina per garantire un servizio fluido e impeccabile.
• Gestione autonoma del banco del bar, inclusa la preparazione di cocktail, pulizia e mantenimento dell’area di lavoro e dei bicchieri, secondo gli standard dell’hotel.
• Contribuire al mantenimento di un’atmosfera accogliente, elegante e professionale.

Requisiti e Esperienze

• Ho lavorato con strutture alberghiere di altissimo livello per almeno 2 anni.
• Persone dinamiche, precise, organizzate e con ottime capacità comunicative.
• Forte predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in team.
• Ottima padronanza di due lingue straniere, tra cui l’inglese.
• Disponibilità a lavorare su turni alternati mattina (7:30–15:00) oppure pomeridiano (15:30–24:00).

Proposta di Lavoro

• Contratto di lavoro: tempo determinato o indeterminato, con orario di lavoro su turni di 8 ore al giorno (5 giorni su 7). Straordinari riconosciuti economicamente secondo la normativa vigente.
• Inquadramento: Livello C1 / C2, a seconda dell’esperienza.
• Retribuzione: a partire da €23.000 e commisurata all’esperienza.
• Benefit: Buoni pasto (€8/giorno).
• Inserimento in un team giovane, dinamico con affiancamento costante da persone di alta professionalità.
• Pianificazione di turni settimanale.
• Opportunità di formazione.

Retribuzione supplementare

• Maggiorazione lavoro festivo.
• Maggiorazione lavoro notturno.
• Quattordicesima.
• Tredicesima.

Domande di preselezione

• Hai mai gestito in autonomia il banco del bar nelle tue esperienze?

Esperienza

• Ristorazione sala/bar: 2 anni (Obbligatorio).

Intervista

Potrai effettuare il colloquio di lavoro per questa posizione al TFP Summit Milano 2026 presso l’Hotel Meliá, il 30 Gennaio 2026, dalle ore 09:00 alle 17:00.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.