Buyer

Whatjobs; Castelnuovo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica cerca un impiegato per l'ufficio acquisti. Il candidato si occuperà di gestire gli acquisti, analizzare i fornitori e ottimizzare i costi. Richiesta esperienza di almeno 3 anni nel settore e conoscenza dell'inglese. Offriamo contratto stabile e RAL di 30.000 € - 40.000 €.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di impiegato / a ufficio acquisti o buyer.
• Conoscenza professionale della lingua inglese.
• Provenienza preferibile dal settore metalmeccanico.

Mansioni

• Gestire gli acquisti e il budget preventivo.
• Analizzare i prezzi e registrare le offerte.
• Gestire le relazioni con i fornitori e negoziare condizioni.

Conoscenze

Negoziazione

Analisi dei costi

Comunicazione

Descrizione del lavoro

Posizione

Il / La candidato / a selezionato / a sarà inserito / a all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà di :

• Gestire gli acquisti e il budget preventivo
• Analizzare i prezzi e registrare le offerte
• Gestire le relazioni con i fornitori, negoziando condizioni di fornitura e gestendo eventuali solleciti
• Monitorare e analizzare i prezzi, le tendenze di mercato e svolgere attività di scouting di nuovi fornitori
• Effettuare analisi e ottimizzazione dei costi

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di impiegato / a ufficio acquisti o buyer
• Conoscenza professionale della lingua inglese
• Provenienza preferibile dal settore metalmeccanico

Completano il profilo

• Spiccate doti relazionali, comunicative e di negoziazione
• Eccellenti capacità di analisi e problem solving
• Abilità organizzative e gestione delle priorità

Altre informazioni

Assunzione diretta in azienda con contratto stabile.

CCNL Metalmeccanica Industria, con livello di inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.

RAL di riferimento : 30.000 € - 40.000 €

Orario di lavoro : Full-time dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro : Osimo (AN)

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006