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Un'azienda leader nel settore immobiliare cerca un Building Manager a Bologna. Il candidato gestirà operativamente e strategicamente condomini commerciali, curando aspetti gestionali e manutentivi. È richiesta un'esperienza di almeno due anni in ruoli similari e residenza a Bologna. La società offre un contratto a tempo indeterminato.
Svicom SpA Società Benefit offre un servizio di consulenza completo e integrato nell’ambito della gestione e valorizzazione immobiliare. Società indipendente e italiana, nata dall’iniziativa imprenditoriale di Fabio Porreca (fondatore, oggi Chairman e azionista di riferimento) è una delle aziende leader nel comparto nazionale del Real Estate. Pragmatismo, spinta all’innovazione e competenze altamente qualificate rappresentano il DNA dell’azienda ed il suo vantaggio competitivo. Svicom si configura come Gruppo di cui fanno parte le controllate: Svicom Agency e Svicom Gestioni Condominiali.
Svicom S.p.A Società Benefit ricerca e seleziona un / una Building Manager per attività di consulenza e collaborazione a tempo indeterminato con la propria struttura di Management di Condomini Commerciali siti nella città di Bologna.
Il profilo ricercato si occuperà di tutte le attività di gestione operativa e strategica, con il supporto del team di gestione e secondo gli standard qualitativi di Svicom.
Sarà responsabile e punto di riferimento di un pacchetto di Condomini Commerciali situati nell\'area di Reggio Emilia e Modena, di cui dovrà curare tutti gli aspetti gestionali, manutentivi, amministrativi, contrattuali, lo sviluppo del piano marketing e la pianificazione degli eventi, la gestione dei rapporti con i conduttori, gli amministratori di condominio, i condòmini, i fornitori e gli enti locali, la ricerca di ricavi da esposizioni temporanee e pubblicitarie.
In particolare, si occuperà di :
Il / la candidato / a deve aver maturato un’esperienza di almeno due anni in ruoli similari quali Amministratore di Condomini Commerciali o Direttore di Centro Commerciale e deve poter gestire, organizzare e pianificare le attività richieste, secondo priorità.
Costituiscono titoli essenziali :
Inviare la propria candidatura completa di curriculum vitae.
Le candidature prive dei requisiti indicati saranno escluse dalla selezione. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette Art.18 L.68 / 99.
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903 / 77 e del D. Lgs. 198 / 2006. Tutte le candidature dovranno essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.lgs. n. 196 / 2003 e del Regolamento UE n. 2016 / 679.