Building Consultant

Insula Net; Milano; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'impresa sociale innovativa sta cercando un Building Manager a Milano per gestire la manutenzione e migliorare la qualità della vita degli abitanti degli edifici. Il candidato ideale ha competenze tecniche in impianti e esperienza nella gestione immobiliare, puntando a spazi più sostenibili e collaborativi. Offriamo un contratto CCNL Commercio e una retribuzione annuale lorda tra 24.000 € e 30.000 €.

Servizi

Contratto CCNL Commercio – 4° livello

Accesso a Cooperazione Salute

Team giovane e orizzontale

Sviluppo professionale

Competenze

• Competenze tecniche in impianti, edilizia, energia o domotica.
• Esperienza o formazione nella gestione immobiliare e manutentiva.
• Conoscenza delle normative sulla sicurezza.
• Capacità di usare software gestionali e strumenti digitali.
• Autonomia e capacità organizzativa.
• Interesse per i temi della sostenibilità, innovazione e coabitazione.

Mansioni

• Gestione manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e spazi.
• Programmazione degli interventi per manutenzione preventiva.
• Gestione della conformità e piani di emergenza.
• Supporto a processi di riqualificazione energetica.
• Gestione dei fornitori, contratti e spese.
• Comunicazione chiara con amministratori e condòmini.

Conoscenze

Competenze tecniche in impianti

Gestione immobiliare

Sicurezza

Uso di software gestionali

Organizzazione

Sostenibilità

Descrizione del lavoro

Cerchiamo una figura tecnica e curiosa, capace di prendersi cura degli edifici per migliorare la qualità della vita di chi li abita.

Qualcuno che sappia leggere gli impianti, ma anche ascoltare le persone. Che non si accontenti della manutenzione minima, ma immagini con noi un modo nuovo di vivere gli spazi comuni: più sostenibile, più condiviso, più umano.

Una figura tecnica, dinamica e proattiva: un* Building Manager che supporti condomìni e amministrazioni in una gestione più efficiente, intelligente e sostenibile degli edifici.

Cosa farai come Building Manager

• Gestione tecnica: manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti, spazi comuni, strutture edilizie.
• Manutenzione preventiva: programmazione degli interventi per ridurre guasti e costi.
• Sicurezza e normativa: presidio della conformità, gestione dei piani di emergenza.
• Riqualificazione energetica e strutturale:
• supporto a processi di innovazione e risparmio.
• Gestione amministrativa: supporto nella gestione dei fornitori, dei contratti e delle spese.
• Comunicazione e supporto: interfaccia con amministratori, tecnici e condòmini in modo chiaro e collaborativo.

Stiamo cercando una persona

• Competenze tecniche in impianti, edilizia, energia o domotica.
• Esperienza o formazione nella gestione immobiliare e manutentiva.
• Conoscenza delle normative sulla sicurezza.
• Capacità di usare software gestionali e strumenti digitali.
• Autonomia, spirito pratico, capacità organizzativa.
• Interesse per i temi della sostenibilità, innovazione e coabitazione.

Siamo una giovane impresa sociale che si occupa di gestione, innovazione e trasformazione degli spazi abitativi.

Lavoriamo in condomini, cohousing e contesti residenziali con l’obiettivo di rendere gli edifici più efficienti, sicuri, sostenibili — e le relazioni tra le persone che li abitano più forti e collaborative.

• Ti risuona questa visione?
• Ti piacerebbe contribuire a modelli abitativi più giusti, sostenibili e collaborativi?
• Ti riconosci nel valore della cura tecnica come strumento sociale?
• Ti stimola l’idea di lavorare in una realtà giovane e in trasformazione, dove puoi lasciare il segno?

Insula Net si prende cura degli edifici per prendersi cura delle persone.

Benefici e condizioni

• Contratto CCNL Commercio – 4° livello
• Accesso a Cooperazione Salute
• Un team giovane, orizzontale e in crescita
• Possibilità di sviluppo professionale e impatto reale
• RAL (Retribuzione Annuale Lorda) tra i 24.000 € e i 30.000 €, valuteremo a seconda dei candidati p.iva o contratto

Scrivici a [e-mail] raccontandoci chi sei, cosa ti appassiona e perché pensi che questo ruolo sia fatto per te.

Non cerchiamo solo competenze: cerchiamo persone che vogliano costruire con noi nuovi modi di abitare.