Brand Senior Planner- RTW

GRUPPO FLORENCE; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda di lusso è alla ricerca di un Brand Senior Planner per gestire la pianificazione end-to-end delle collezioni. Sarai responsabile della coordinazione tra fornitori e della monitorazione dei progressi per garantire il rispetto delle milestone. È richiesta un'esperienza di 5–7 anni nel settore e competenze in pianificazione e gestione avanzamenti. Sede di lavoro a Milano o Firenze.

Competenze

• 5–7 anni di esperienza in pianificazione, supply chain o operations nel settore moda/luxury.
• Esperienza nella gestione di fornitori esterni e multi-plant.
• Competenza nel monitoraggio costante dei progressi.

Mansioni

• Tradurre i target di collezione in piani operativi dettagliati.
• Monitorare quotidianamente l’avanzamento delle attività.
• Assicurare il corretto flusso di materiali e semilavorati.

Conoscenze

Pianificazione & Scheduling

Gestione Avanzamenti

Supply Chain Execution

Problem Solving Operativo

Reporting

Strumenti

ERP

Dashboard KPI

Excel avanzato

Descrizione del lavoro

Overview

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.

Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un / una :

Brand Senior Planner- RTW

La persona è responsabile della pianificazione end-to-end della collezione per il brand assegnato, assicurando il coordinamento dei flussi tra plant interni, fornitori esterni e fornitori made-out. Ha il compito di garantire il rispetto delle milestone di sviluppo e produzione, monitorando avanzamenti, identificando criticità e proponendo soluzioni correttive. Coordina risorse di pianificazione e assicura la produzione e condivisione di reporting periodico verso il Brand Supply Chain Manager, il Brand-Cliente e le funzioni interne coinvolte.

Responsabilità

Pianificazione e Scheduling

• Tradurre i target di collezione in piani operativi dettagliati, assicurando la coerenza con i tempi e i volumi definiti dal Brand Supply Chain Director.
• Pianificare e aggiornare costantemente i calendari di sviluppo e produzione (campionario, pre-serie, bulk).
• Coordinare la pianificazione tra plant interni, fornitori esterni e fornitori made-out, garantendo equilibrio tra capacità e carichi di lavoro.

Monitoraggio Avanzamenti

• Monitorare quotidianamente l’avanzamento delle attività lungo tutta la filiera.
• Identificare eventuali scostamenti da tempi e volumi previsti, proponendo soluzioni correttive e alternative operative.
• Garantire aggiornamenti tempestivi a Brand Supply Chain Director, team interni e brand partner.

Coordinamento Flussi Operativi

• Assicurare il corretto flusso di materiali e semilavorati tra i diversi attori della supply chain.
• Supportare i fornitori e i made-out nella gestione delle milestone operative, facilitando la risoluzione di problemi.
• Coordinarsi con Logistica e Operations per ottimizzare tempi di consegna e gestione magazzini.

Reporting e Controllo

• Predisporre reporting periodico sull’avanzamento della collezione, con analisi di volumi, tempi e rischi.
• Assicurare la tracciabilità dei dati e l’allineamento con i sistemi informativi aziendali (ERP, dashboard di controllo).
• Presentare sintesi chiare e strutturate per il Brand Supply Chain Director e per il Brand-Cliente.

Governance & Compliance

• Applicare gli standard di governance della BU RTW nella gestione delle attività di pianificazione.
• Supportare i processi di audit e monitoraggio ESG e Qualità in collaborazione con le funzioni competenti.
• Garantire che tutte le attività rispettino i requisiti di compliance definiti dal Gruppo.

Team Leadership Operativa

• Coordinare la risorsa di pianificazione dedicata, assegnando priorità e supervisionando le attività quotidiane.
• Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla precisione e al rispetto delle scadenze.
• Stimolare la crescita professionale della risorsa, trasferendo competenze e responsabilità operative.

Requisiti

• 5–7 anni di esperienza in ruoli di pianificazione, supply chain o operations nel settore moda / luxury, preferibilmente Ready-to-Wear.
• Background consolidato nella gestione di fornitori esterni e made-out, con esperienza in pianificazione multi-fornitore e multi-plant.
• Esperienza nella preparazione e gestione di reporting direzionale.

Competenze Tecniche

• Pianificazione & Scheduling : capacità di definire e monitorare piani operativi dettagliati, con attenzione a milestone e carichi di lavoro.
• Gestione Avanzamenti : competenza nel monitoraggio costante dei progressi, con utilizzo di strumenti digitali (ERP, dashboard KPI).
• Supply Chain Execution : conoscenza dei processi end-to-end (campionario, pre-serie, bulk), flussi materiali e logistica di produzione.
• Problem Solving Operativo : capacità di individuare rapidamente criticità (ritardi, capacità, logistica) e proporre azioni correttive concrete.
• Reporting : abilità nella strutturazione di analisi periodiche e nella presentazione di sintesi chiare a diversi interlocutori (interni ed esterni).

Competenze Relazionali

• Gestione Stakeholder : capacità di interfacciarsi quotidianamente con Product Development, Operations, Qualità, Logistica, Finance ed ESG.
• Interazione con Brand Partner : attitudine a comunicare avanzamenti, rischi e soluzioni in modo chiaro e trasparente.
• Negoziazione Operativa : capacità di dialogo con fornitori e made-out per riallineare priorità, tempistiche e carichi.
• Comunicazione : chiarezza espositiva, capacità di sintesi e di mantenere allineati più interlocutori in contemporanea.

Competenze Manageriali e Digitali

• Leadership Operativa : capacità di guidare e sviluppare risorse dirette, assegnando priorità e monitorando l’avanzamento.
• Time Management : forte capacità di organizzare e rispettare le scadenze in contesti multi-progetto.
• Visione E2E : comprensione del ciclo completo di sviluppo e produzione RTW, dall’ideazione alla consegna.
• Digital Skills : conoscenza di sistemi ERP / WMS, Excel avanzato e strumenti di analisi / reporting.
• Lingue : inglese fluente (scritto e parlato), utile per interazione con fornitori internazionali.

Sede di lavoro: Milano o Firenze.