Brand development manager mercati esteri

Ali Lavoro; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di gioielleria cerca un Brand Development Manager sui mercati esteri. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in Brand o Business Development e sarà disponibile a viaggiare per l'80% del tempo. La posizione prevede lo scouting di nuovi mercati, lo sviluppo di strategie di posizionamento del brand e la gestione di relazioni chiave con clienti internazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato di un anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato e un pacchetto compensativo competitivo.

Servizi

Pacchetto compensativo per viaggi

Possibilità di full remote

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza in Brand Development o Export Management.
• Disponibilità a viaggiare per l'80% del tempo lavorativo.
• Conoscenza fluente dell'Inglese; seconda lingua preferita.

Mansioni

• Analizzare e avviare strategie in nuovi mercati.
• Sviluppare strategie di posizionamento del marchio.
• Costruire relazioni strategiche con distributori e clienti.

Conoscenze

Gestione del Brand

Sviluppo del Business

Analisi di Mercato

Comunicative Skills

Lingua Inglese C1/C2

Descrizione del lavoro

Brand development manager mercati esteri

Ali lavoro Spa filiale di Firenze ricerca per importante brand di gioielleria un Brand Devolopment Manager su mercati esteri dinamico e orientato ai risultati, pronto a viaggiare in tutto il mondo per costruire e rafforzare la presenza del marchio sul mercato internazionale.

Responsabilità Principali

• Scouting & Apertura Nuovi Mercati: Analizzare, identificare e avviare strategie di ingresso in nuove aree geografiche ad alto potenziale.
• Brand Positioning Globale: Sviluppare e implementare strategie per garantire un posizionamento del marchio coerente e distintivo in ogni mercato estero, adattandosi alle specificità culturali locali.
• Gestione Partnership e Key Clients: Costruire e mantenere relazioni strategiche con distributori, partner commerciali e clienti chiave internazionali, fungendo da principale ambasciatore del brand.
• Pianificazione e Supervisione: Coordinare i piani di marketing e vendita internazionali con i team locali e la sede centrale.
• Analisi Competitiva: Monitorare costantemente i competitor e le tendenze di mercato per identificare opportunità e minacce.
• Reporting: Fornire report dettagliati e insight strategici alla Direzione Generale sull'andamento dei mercati e le performance del brand.

Requisiti Fondamentali

• Esperienza: Solida esperienza pregressa (minimo 5 anni ) in ruoli di Brand Development, Business Development o Export Management, con comprovata gestione di mercati internazionali.
• Propensione alle Trasferte: Disponibilità assoluta a viaggiare per almeno l'80% del tempo lavorativo.
• Competenze Linguistiche: Padronanza fluente (scritto e parlato) dell'Inglese (livello C1/C2). La conoscenza di una seconda lingua straniera (es. Spagnolo/Tedesco/Francese) costituisce un forte vantaggio.
• Pensiero Strategico e Operativo: Capacità di muoversi agilmente tra la definizione di strategie a lungo termine e l'esecuzione operativa sul campo.
• Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, di negoziazione interculturale, proattività e forte orientamento al risultato.

Cosa Offriamo

• Un ruolo di leadership con impatto diretto sulla crescita globale dell'azienda.
• Contratto a tempo determinato di 1 anno finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza (RAL competitiva).
• Pacchetto compensativo che include benefit dedicati ai viaggi e alle trasferte (es. Indennità, carta aziendale, auto aziendale/rimborso spese).
• Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
• Possibilità di full remote ad esclusione del primo periodo di formazione tecnica sul prodotto.