Branch Manager

ManpowerGroup; Ivrea; Ibrido; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle risorse umane è alla ricerca di un Branch Manager per la filiale di Ivrea. Il candidato ideale avrà una laurea in materie giuridiche, economiche o umanistiche, e consolidata esperienza nella gestione di team e vendite. Le responsabilità includono l'analisi del mercato locale, la gestione delle performance e il reclutamento. Lavoro ibrido con presenza in filiale e opportunità di smart working. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di sviluppo.

Servizi

Ambiente di lavoro innovativo

Formazione e sviluppo

Welfare e riconoscimenti

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione e sviluppo di team.
• Approccio data-driven e conoscenza approfondita dei trend di mercato.
• Disponibilità alla mobilità sul territorio.

Mansioni

• Gestire le operazioni e le performance finanziarie della filiale.
• Analizzare il mercato locale per incrementare le vendite.
• Gestire i contratti con gli stakeholders locali.

Conoscenze

Leadership

Analisi di mercato

Gestione delle vendite

Reclutamento

Orientamento al risultato

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in materie giuridiche, economiche o umanistiche

Descrizione del lavoro

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di:

Branch Manager - Filiale di Ivrea

Il Branch Manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale.

Cosa farai concretamente?

• Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo;
• Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti;
• Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate;
• Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento;
• Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking;
• Monitorerai, analizzerai e migliorarerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management;
• Operational Excellence Leader Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati;
• Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili;
• Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale;
• Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti.
• People Leader Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale;
• Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati;
• Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera.
• Requisiti: Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche;
• Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali;
• Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi;
• Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità alla mobilità sul territorio.

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Ivrea e smart working

Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano